医院护理管理者护理管理资质认证培训意愿和影响因素分析

目的调查医院护理管理者护理管理资质认证培训意愿, 以供相关部门、人员参考。方法采用便利抽样法, 选取2019年3月—2020年1月北京市二级以上医院的930名护理管理者为研究对象, 采用自设问卷对护理管理者的护理管理资质认证培训意愿进行调查, 并分析其影响因素。本研究预实验发放问卷100份, 回收有效问卷98份, 有效回收率为98.0%。正式研究时发放问卷930份, 回收有效问卷920份, 有效回收率为98.9%。结果 920名护理管理者中, 仅212名掌握或精通护理管理, 且大多数为≥35岁(χ^(2)=12.326, P<0.01)、工作20年以上(χ^(2)=22.376, P<0.01)、科护士长及以上(χ^(2)=7.079, P=0.008)者。722名护理管理者非常需要护理管理知识, 尤其是<35岁(χ^(2)=4.064, P=0.044)、本科及以上(χ^(2)=4.520, P=0.033)、工作20年及以内(χ^(2)=9.332, P=0.002)、科护士长及以上(χ^(2)=5.499, P=0.019)者。879(95.5%)的人愿意参加护理管理资质认证培训, 特别是本科及以上(χ^(2)=6.372, P=0.012)、工作20年以内(χ^(2)=18.174, P<0.001)者。结论医院护理管理者护理管理知识需求和资质认证培训意愿很高, 尤其是低年资者。护理管理资质认证培训课程应科学设置、保证质量和权威性, 并依据培训对象适当调整。