项目化管理在北京大学第一医院AMS工作中的应用

根据医院抗菌药物管理现状,从患者需求入手,运用项目化管理的方法,按照项目启动、项目计划、项目实施和项目收尾等步骤,实施抗菌药物管理策略,并建立了规范、标准和制度,提升了医院管理效率,保证医疗质量与安全。

北京大学第一医院2005～2010年SCIE收录论文的统计分析

目的:从论文产出与被引用角度展现医院的科研进展情况,为科研管理部门了解医院的科技发展动态、制定决策提供量化依据。方法:以科学引文索引网络版(SCIE)收录北京大学第一医院的科技论文为数据依据,对该院2005～2010年发表的科研论文进行统计分析,并与前6年(1999～2004年)进行对比。结果:共检出905篇文献,平均影响因子(IF)为2.694,最高IF逐年升高;有470篇论文被引用,共被引3130次,发表论文数量和被引用次数最多的是肾脏内科和儿科;6年间,论文数量总体呈增长趋势,平均IF升高了0.151,被引论文篇数增长了241%,总被引次数增长了582%。结论:北京大学第一医院6年间SCIE收录论文呈增长趋势,在论文的数量和质量上均有提高,但论文主要集中在重点科室,尤其是肾脏内科和儿科。

北京某大学医学院不同类型医学生就业现状与思考

目的了解北京某大学医学院不同类型医学生就业现状及影响因素,为就业及教学管理部门落实好毕业生就业指导工作提出建议。方法于2023年5—10月采用问卷调查法和访谈法对北京某大学医学院的2023年全体毕业生(154名)进行调查,了解不同类型医学生的基本信息、就业满意度、就业意向、实际就业情况及就业满意度影响因素。结果共发放问卷154份,回收有效问卷151份,有效问卷回收率为98.05%。医学生的就业满意度平均分为(3.56±0.79)分,男性医学生的就业满意度平均分为(3.86±0.68)分,高于女性的(3.44±0.81)分,差异有统计学意义(P<0.05);不同类型及不同学历层次医学生的就业满意度比较差异无统计学意义(P>0.05);65.6%的毕业生选择留京工作,66.2%的毕业生选择于医疗机构从事临床工作岗位;博士研究生就业率为96.2%,硕士研究生就业率为66.0%。半结构化访谈结果显示,受访学生均认为个人发展是就业时优先考虑的因素,86.7%的被访谈者认为应加强职业规划指导并优化培养模式,57.1%的未就业学生存在“慢就业”现象;外部因素、个人需求、个人能力及家庭因素为就业满意度影响因子,其中个人需求对就业满意度产生显著的负向影响关系,个人能力对就业满意度产生显著的正向影响关系。结论北京某大学医学院不同类型医学生的就业满意度整体较好,博士研究生就业形势良好,但硕士研究生就业形势不容乐观;不同类型医学生就业满意度影响因素多样,需探索改革传统医学教育模式。

2007-2015年北京大学第一医院科室间会诊规范化管理的效果评价

目的:分析2007-2015年北京大学第一医院近9年全院科室间会诊执行情况,评价会诊规范化管理对科室间会诊的影响。方法:通过分析近9年会诊数据,评价会诊率、会诊按时完成率、会诊医师职称构成比等的变化趋势。结果:2007-2015年,科室间会诊率在53.03%!69.35%;会诊医师中,高级职称所占比例有所提升。2012-2015年会诊按时完成率依次为91.99%、95.19%、95.75%、94.61%,保持在较高水平;其中普通会诊中一级会诊的按时完成率最高。结论:会诊规范化管理有效提高了科室间会诊的效率与质量。

北京大学第一医院慢病药学管理体系建设初探

慢病药学管理是在国内慢病防控管理的宏观发展趋势下,药学工作者提供药学服务新的途径和模式。我院发挥临床药学专业优势,初步建立起围绕药物治疗,结合患者特点,覆盖肾病、哮喘、COPD、糖尿病、更年期综合征等5个病种的慢病药学体系。主要目的是优化医疗成本/临床效果比,是一种值得推广的药学服务新模式。

北京大学第一医院儿科门诊口服抗癫痫药应用分析

目的:了解我院儿科门诊口服抗癫痫药处方用药的基本情况和趋势,为临床合理用药提供参考。方法:查阅我院2013年1—4月的儿科门诊处方,每个星期随机抽取1日处方,对口服抗癫痫药的使用情况进行整理和分析。结果:916张含有口服抗癫痫药的处方纳入分析,抗癫痫药单一用药占68.67%(629/916),联合用药占31.33%(287/916)。单一用药中使用率排序居前3位的口服抗癫痫药分别为:左乙拉西坦30.36%(191/629)、丙戊酸钠27.03%(170/629)、奥卡西平12.60%(78/629)。结论:从口服抗癫痫药使用的品种、联合用药方案及使用剂量来看,我院儿科门诊口服抗癫痫药使用情况基本合理,且以新型口服抗癫痫药为主,符合抗癫痫药的使用趋势。

持续性质量改进(CQI)在临床工作中的应用——北京大学第一医院腹膜透析中心质量管理经验分析

本文在介绍持续性医疗质量改进 (CQI)基本内容的基础上 ,分析了北京大学第一医院腹膜透析中心在短短一年多时间里 ,成功运用CQI的现代管理理念和各种有效工具使中心管理工作、患者治疗及教育与培训等工作健康发展 ,从而取得良好经济效益和社会效益的经验 ,为CQI的实际推广提供了有益的启示。

新冠疫情期间某三级甲等医院北京冬奥会医疗保障模式案例分析

冬季运动会项目特定环境及运动本身的特性,决定了冬季大型运动会医疗保障是极具特殊性的工作。北京冬奥会是我国承办国际体育竞技的盛事,举办期间恰逢新冠病毒大流行,这使得传染病防控成为今后冬季大型运动会医疗保障的重要课题。文章介绍了某三级甲等医院探索建立“促、防、诊、控、治、康”连续一体化医疗照护,同时依靠多学科会诊提供高质量照护的基本模式,为大型医院参与冬季运动会医疗保障提供经验参考。

北京大学第一医院改善医疗服务的实践与成效

大型综合性公立医院是改善医疗服务行动计划的重要主体,北京大学第一医院从门诊精细管理、推行预约诊疗、强化急诊服务、优化住院服务流程、深化优质护理内涵、规范诊疗行为、构建和谐医患关系等7个方面做出了持续的改进,切实提高了医疗服务质量患者满意度。

北京市51所三级医院内镜超声微探头清洗消毒现状调查

目的了解北京市三级医院内镜超声微探头清洗消毒现状。方法采用便利抽样法抽取北京市51所三级医院,对内镜中心护士长进行问卷调查,调查内容包括内镜超声微探头预处理、清洗、消毒、灭菌、生物学检测、消毒追溯、储存维修等情况。结果51所三级医院中甲等医院33所,乙等医院18所。76.47%(39所)的医院对使用后的超声微探头进行床旁预清洗,内镜超声微探头床旁预处理方式主要包括酶液湿巾擦拭(38.47%,15/39)和乙醇湿巾擦拭(30.77%,12/39);96.08%(49所)的医院对超声微探头进行手工清洗,手工清洗方法以“酶洗-擦洗-擦干”为主(58.82%,30所)。96.08%(49所)的医院对使用后的微探头进行消毒,以化学消毒剂浸泡消毒为主要方法(65.31%,32所);43.14%(22所)的医院对微探头进行灭菌,灭菌方法主要为0.2%~0.35%过氧乙酸浸泡10~15 min(77.27%,17/22);41.18%(21所)的医院定期对微探头进行生物学监测;37.25%(19所)的医院对微探头的清洗消毒流程进行追溯;88.24%(45所)的医院定期对微探头进行检查、保养、维修。结论北京市51所三级医院对内镜超声微探头的预处理、清洗、消毒、灭菌及生物学监测情况存在较大差异,建议尽快制定相关专家共识或指南,从而规范内镜超声微探头的清洗消毒工作。

北京大学第一医院门诊哮喘药学服务的经验和启示

本文介绍了北京大学第一医院门诊哮喘药学服务的背景和意义,然后重点介绍了该项服务的模式、内容及目前取得的成绩,同时介绍了该项服务目前存在的问题和改善建议,最后对该项服务进行了展望。

从北京大学第一医院的一段历史看医学遗传学在小儿神经科临床实践中的作用(英文)

The Department of Pediatrics of Peking University First Hospital has a long term of outstanding history.It was established about 60 years ago.After the division of pediatric neurology(DPN) had been established in 1960s,it had been assigned to cover genetic disorders.During the recent 20 years,efforts have been put on three aspects:(1)Pediatric neurology clinical service and education;(2)research studies of childhood epilepsies and pediatric neurogenetic disorders;and (3) development of a strong DPN team to establish a comprehensive pediatric neurological program.In this paper,we reviewed the history of the pediatric neurology division in our department,our clinical and research work and achievements for neurogenetic diseases.

北京大学第一医院住院医师规范化培训接受国外机构认证的回溯与思考

北京大学第一医院(Peking University First Hospital,PUFH)与加拿大皇家内科与外科医师学院(Royal College of Physicians and Surgeons of Canada,RCPSC)于2012年成立PUFH-RCPSC毕业后医学教育合作中心,开展胜任力导向的住院医师规范化培训。北京大学第一医院于2019年获得RCPSC完全国际机构认证,成为中国目前唯一通过RCPSC国际机构认证的医院。期间,北京大学第一医院通过借鉴RCPSC的胜任力模型以及开展相应的师资培训、项目化管理等,将胜任力导向的理念融入到住院医师规范化培训工作的各个环节,为提升住院医师规范化培训的内涵建设、提高住院医师规范化培训质量进行了有益的探索。

北京地区综合医院中医优势病种中西医结合诊疗方案专题执行编委导读

【执行编委导读】综合医院在疑难疾病和常见疾病疑难环节的诊疗是展现中医药疗效和优势的前沿阵地。综合医院的西医学科齐全,诊疗设备先进,就诊患者大多经过了系统规范的西医治疗,继而选择求诊中医,其对中医诊疗的需求更直接、更纯粹。因此,综合医院中医科能够更准确地发现和深刻了解西医各系统疾病中亟待解决的问题,更容易有针对性地找到中医治疗的发力点.

2018-2022年北京市密云区医院孕产妇人类免疫缺陷病毒、梅毒螺旋体、乙型肝炎病毒检测结果分析

目的:分析2018-2022年北京市密云区医院孕产妇人类免疫缺陷病毒(HIV)、梅毒螺旋体、乙型肝炎病毒(HBV)检测结果。方法:选取2018年1月-2022年12月于密云区医院进行孕产期保健及分娩的孕产妇19 327例作为研究对象,收集并分析孕产妇一般资料及HIV、梅毒螺旋体和HBV初筛结果。结果:19 327例孕产妇中,HIV阳性0例,梅毒螺旋体阳性101例(0.52%),HBV阳性175例(0.91%)。2018-2022年梅毒螺旋体和HBV阳性呈小幅度波动,其中以2021年明显降低。孕产妇梅毒螺旋体、HBV阳性率及构成比均以20~29岁最高,40~45岁最低。结论:2018-2022年北京市密云区医院孕产妇HIV、梅毒螺旋体、HBV阳性率较低,以20~29岁最多,临床应针对此情况采取应对措施,消除艾滋病、梅毒、乙型肝炎的母婴传播。

培养创新人才,建设世界一流学科——北京大学第一医院名誉院长郭应禄院士访谈

党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,我国正在从高等教育大国向高等教育强国昂首迈进。加快“双一流”建设,培养拔尖创新人才,已成为当前高等教育承担的艰巨而伟大的使命。《中国教育现代化2035》的印发,《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》的颁布,更进一步明确了“双一流”建设和拔尖创新人才培养在建设高等教育强国、实现中国教育现代化中的重要意义。如何培养拔尖创新人才?如何推进“双一流”建设?是我国高等学校,特别是“双一流”建设高校必须解决的时代任务。从2019年第3期刊发的这组文章,是耕耘于科研、教学一线的中国科学院院士、中国工程院院士、著名经济学教授、著名天文学教授对上述问题的观点和思考,希望对高校“双一流”建设、拔尖创新人才培养有所启迪。

北京大学第一医院后勤人才培养机制浅析

文章结合北京大学第一医院后勤人才的培养现状,从重视人才储备与引进、人才的"补血"与"造血"两大方面详细阐述了多元而高效的人才培养方式,认为人才培养是医院可持续发展的战略关键。

医院门诊部公共空间的环境行为分析——以北京大学第一医院新门诊楼为例

文章以北京大学第一医院新门诊楼门诊部的公共空间为研究对象,从环境行为的角度出发,对一些设计空间进行调查与分析,得出公共空间的运行状况评价,以期对医疗建筑门诊空间设计有所借鉴。

北京大学第一医院杨勇、林志淼课题组发现皮肤角蛋白代谢新基因

2016年10月Nature Genetics在线发表了北京大学第一医院皮肤性病科杨勇、林志淼课题组与清华大学谭旭课题组合作的研究成果,题为＂Stabilizing mutations of KLHL24 ubiquitin ligase cause loss of keratin 14 and human skin fragility＂。该研究在国际上确定了遗传性大疱性表皮松解症（epidermolysis bullosa,EB）的一种新致病基因KLHL24及其全新发病机制，同时，研究还发现，KLHL24是皮肤结构分化形成及蛋白代谢稳态的重要调节基因，揭示了皮肤角蛋白泛素化的信号传导通路，为角蛋白异常性疾病治疗提供了新途径。