G8SiMnMoVRE耐冲击高淬透性轴承用钢的研究

本文对G8Si Mn Mo VRE钢进行了系统的热处理工艺试验和机械性能试验。试验结果表明:G8Si Mn Mo VRE钢的冲击韧性比渗碳轴承钢高,比高碳铬轴承钢高3倍多;淬透性的有效壁厚大于70 mm,抗拉强度比渗碳钢和高碳铬轴承钢高,是取代高镍、铬渗碳轴承钢的理想钢材。

新材料G8SiMnMoVRE在重载高冲击轧辊轴承上的应用

通过对新研发的高碳合金钢的热处理工艺试验以及其力学性能的各项测试,并对比常用各类轴承钢的性能,探索在工况环境很恶劣的条件下,新钢种替代渗碳轴承钢的可行性,以达到延长轴承使用寿命、降低工艺成本及轴承消耗的目的。

多用辊底式淬、回火生产线工艺试验与设备研制

本文介绍了多功能可控气氛辊底式淬、回火自动生产线的工艺试验及设备研制过程。并介绍了在此生产线上采用硝盐淬火完成贝氏体分级淬火、马氏体分级淬火、贝氏体等温淬火、马氏体直接淬火等多种工艺处理轴承钢,研究了它们对机械性能,金相组织,残留奥氏体及尺寸的影响。并对生产线的先进性、生产运行状况、产品质量稳定性、节能减排等进行了论述。

安全文化促进企业和谐发展

北京天马轴承有限公司（以下简称北京天马）．的前身是北京时代新人轴承有限公司，共有员工1042人，现由浙江天马控股集团有限公司控股。、企业资产重组和调整后，体制和机制发生了实质性的变化，“以人为本”办企业、安全生产促发展的安全文化建设进一步促进了广大员工观念的转变和生产经营工作的开展，促进了企业运营质量的提高。北京天马总经理萧宝明说：一个企业的发展，安全生产是基础，而提高员工安全意识、建设安全文化体系是基础中的基础，这个基础加强了，才能把“以人为本”办企业落到实处，企业的资源优势才能更好、更快地转化为经济优势。北京天马在建立新的运营模式的同时，坚持深入持久地开展群众性的安全文化建设活动，增强了员工“安全生产、幸福全家”的意识，提升了安全文化的执行度，形成了顺畅的内部运营机制。

提高企业软实力的探索与实践

“提高管理素质，提升干部的管理水平，‘以人为本’办好企业，增强企业软实力是企业永恒的追求。”这是近日北京天马轴承有限公司（以下简称北京天马）总经理肖宝明在生产经营例会上讲话的内容。2007年，北京天马乘着改革和资产重组的东风，加大推进企业又好又快发展的举措，以执著的心态和境界，从提升管理水平人手，根据市场需要增强管理创新能力、应对外界变化能力和综合谋划能力，着力培养企业软实力，适应性、凝聚力和吸引力不断增强，企业软实力显现出干部带队伍闯市场、战胜前进中的困难的韧性和企业不断进步的张力。

履行企业社会责任营造宽松发展环境

北京天马轴承有限公司（以下简称北京天马）是改制企业，现由浙江天马轴承股份有限公司控股。企业总资产2．2亿多元，注册资金近1亿元，主要产品为冶金轧机轴承和石油轴承等，员工1100余人。