高职营销专业人才素质能力模型建构

文章通过对北京地区中小型企业市场营销岗位及人才需求情况调研,分析得出中小型企业适合高职层次的市场营销岗位及岗位任职资格关键能力,从而构建市场营销人才素质能力模型,为高职院校市场营销高技能人才培养提供依据。