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中关村要当好北京建设全国科技创新中心的主要载体 被引量:5
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作者 翟立新 《前线》 CSSCI 2017年第9期72-75,共4页
2014年2月,习近平总书记视察北京时明确了“四个中心”的首都城市战略定位。2016年9月,国务院印发《北京加强全国科技创新中心建设总体方案》,提出要发挥中关村国家自主创新示范区的主要载体作用。北京市第十二次党代会进一步指出,要以... 2014年2月,习近平总书记视察北京时明确了“四个中心”的首都城市战略定位。2016年9月,国务院印发《北京加强全国科技创新中心建设总体方案》,提出要发挥中关村国家自主创新示范区的主要载体作用。北京市第十二次党代会进一步指出,要以建设具有全球影响力的科技创新中心为引领,着力打造北京发展新高地,中关村肩负更大责任和使命。站在战略和全局的高度, 展开更多
关键词 科技创新中心 战略定位 北京发展 全球影响力 首都城市 载体作用 国家战略 十二次 北京市企业 特区建设
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创客工厂——中关村
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作者 郑衍松 《信息化建设》 2015年第8期27-29,共3页
5月7日,李克强总理考察中关村,使中关村创业大街声名大噪。“不到中关村,你就不知道什么是创客”也随之成为圈内人的口头惮。作为中国创客空间的先驱者,中关村创业大街在近年求涌现了源源不断的智能硬件创意、创新、创业和投资活动... 5月7日,李克强总理考察中关村,使中关村创业大街声名大噪。“不到中关村,你就不知道什么是创客”也随之成为圈内人的口头惮。作为中国创客空间的先驱者,中关村创业大街在近年求涌现了源源不断的智能硬件创意、创新、创业和投资活动。手环、路由器、无人机、服务机器人等断产品琳琅满目,大数据、O2O、生态圈等新模式层出不穷。京东、小米、百度、海尔等企业积极布局,投资和孵化了大量智能硬件创业团队,为创业公司提供了设计生产、大数据服务、市场推广平台,产生了一批优秀创业团队和创意硬件产品。 展开更多
关键词 中关村 硬件产品 工厂 投资活动 服务机器人 数据服务 市场推广 创业
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中关村国家自主创新示范区国际化发展路径
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作者 卢江 《中国信息界》 2013年第4期44-45,共2页
经过20多年的快速发展,中关村国家自主创新示范区(以下简称示范区)培育集聚了一大批创新能力强、经济效益好的科技型企业。产业发展实力显著增强,迫切需要通过整合利用国际创新资源和市场。积极参与全球科技经济竞争,进一步提升发... 经过20多年的快速发展,中关村国家自主创新示范区(以下简称示范区)培育集聚了一大批创新能力强、经济效益好的科技型企业。产业发展实力显著增强,迫切需要通过整合利用国际创新资源和市场。积极参与全球科技经济竞争,进一步提升发展水平,示范区的国际化发展进入了新阶段。到2020年,中关村示范区要建设成为具有全球影响力的科技创新中心。实现这一战略目标,国际化发展是必然途径。 展开更多
关键词 自主创新 示范区 国际化 中关村 科技型企业 路径 创新能力 经济效益
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北京经济运行:历史考查与特征分析
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作者 潘建伟 王汝芳 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2011年第2期18-22,共5页
通过考察北京市改革开放以来的GDP变化趋势以及相关测定结果,可以发现北京的经济运行呈现周期性的波动。但与改革开放前相比,波动的浮动有大幅度减缓,呈现平稳增长的趋势;经济发展方式由粗放型逐步向集约型改变,外部冲击也没有导致经济... 通过考察北京市改革开放以来的GDP变化趋势以及相关测定结果,可以发现北京的经济运行呈现周期性的波动。但与改革开放前相比,波动的浮动有大幅度减缓,呈现平稳增长的趋势;经济发展方式由粗放型逐步向集约型改变,外部冲击也没有导致经济的大起大落。在面临资源环境、人口、生产率和发展失衡等约束情况下,北京需要进一步转变经济增长方式以顺利实现可持续发展。 展开更多
关键词 北京 经济周期 经济增长
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坚持创新引领 承担起国家自主创新示范区的重要角色
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作者 苟仲文 《前线》 2013年第5期14-16,共3页
党的十八大报告将创新驱动战略放在突出地位,明确指出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。”对于中国这样一个发展中国家,科技创新是改变国家命运、开创美好未来、创造幸福生活、实... 党的十八大报告将创新驱动战略放在突出地位,明确指出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。”对于中国这样一个发展中国家,科技创新是改变国家命运、开创美好未来、创造幸福生活、实现伟大复兴必须依靠的强大力量。 展开更多
关键词 国家发展 自主创新 示范区 发展中国家 科技创新 社会生产力 创新驱动 综合国力
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软件企业研发人员激励机制研究
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作者 游可 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2022年第11期146-149,共4页
软件企业研发人员的激励管理是现代人力资源管理的重要议题。本文从理论角度出发,探究当前软件行业研发人员激励机制存在的问题,针对相关激励问题从绩效考核、学习培训、企业文化三方面提出解决对策。在绩效考核激励方面,明确薪资计算... 软件企业研发人员的激励管理是现代人力资源管理的重要议题。本文从理论角度出发,探究当前软件行业研发人员激励机制存在的问题,针对相关激励问题从绩效考核、学习培训、企业文化三方面提出解决对策。在绩效考核激励方面,明确薪资计算标准、加强股权激励、采用员工互评的年度考核方式;在学习培训激励方面,明确技能与管理相结合的培训方向、建立内部技术认证标准;在企业文化激励方面,强化团队合作、勇于创新和民主决策的观念,为软件行业管理者和相关从业人员提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 软件企业 研发人员 激励
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