制度化与非制度化:我国社会工作督导模式的比较研究

社会工作督导制度的建立与发展是社会工作专业化与职业化的主要标志之一,在社会工作本土化与社会工作专业人才队伍建设中发挥着重要作用。本研究选取社会工作实践发展的前沿阵地深圳市与社会工作理论研究的重要阵地北京市作为调研地点,综合社会工作督导主体、督导方式、督导内容和督导关系四要素并纳入对政策与制度规范的考量,进行社会工作督导模式的比较研究。在分析制度化与非制度化社会工作督导模式优缺点的基础上,提出我国社会工作督导模式的发展应以制度化为导向,整合现行制度化与非制度化模式的优势,进行标准化建设。标准化制度框架与行业规范的形成离不开行业协会的能力建设、地方性优势资源的管理、社会工作机构与督导主体的赋权以及相关制度的有效衔接。