散议人才成长的环境需求

人才的成长与发展，人才资源的开发与使用，都离不开自身素质和发展环境两个条件。前者决定其创造能力的大小，后者决定其创造能力的发挥程度。人才资源开发的首要问题是创造人才培育、成长和发展的“生态环境”，让其适应人才发展的需要，

论司法实践中情况说明之运用

[基本案情]被告人赵某于2008年2月至2010年11月期间，谎称其可帮助他人调入国家相关部门。私刻多家单位的印章，伪造劳动合同书、公函、报到通知、毕业证书等文件，以调动工作、分配住房、补交住房公积金、办理学历证明等各种名义，先后骗取十余名被害人共计人民币400余万元．赃款大部分被挥霍。被害人报案后被告人赵某被抓获。根据公诉机关的指控以及在案的证据法院判决书认定赵某犯诈骗罪．判处有期徒刑十五年，剥夺政治权利三年，并处罚金人民币三十万元。

徇私枉法罪中“徇私徇情”的法律定位及修改建议

《刑法》第397条第一款对徇私枉法罪的罪状描述为司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉、或者在刑事审判活动巾故意违背事实和法律作枉法裁判的行为，该条很明确地将徇私徇情作为犯罪主观方面的要件进行了规定。按照这一规定，如果无徇私、徇情的动机，就不能构成本罪。

新刑诉法全面听取当事人意见的困境与解决路径

新刑诉法在第170条明确规定了在审查起诉阶段公诉人要听取辩护人、被害人及诉讼代理人的意见以及听取意见的方式。但是在司法实践中大量的黑社会性质的犯罪、集团犯罪等共同犯罪案件、非法吸收公众存款、集资诈骗、组织领导传销等经济型涉众案件存在着辩护人、被害人及其诉讼代理人众多的情况。在审查起诉阶段，严格依照刑诉法的规定在审限内全面有效听取意见存在着现实的困难，需要相关的应对措施。

《非法证据排除规定》具体问题的适用

2010年5月30日＂两高三部＂联合发布了《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》（以下简称《规定》）,该规定被称为改革和完善刑事证据制度的重大突破。笔者试拟从规定的具体适用谈自己的粗浅看法。一、非法言辞证据与实物证据的排除规定针对在实践中对于非法证据涉及的面广,具体处理案件时把握比较复杂的情况,对于非法证据,特别是言辞证据和实物证据的排除进行了规定。

关于审判中心主义的几点法哲学思考

党的十八届四中全会《决定》提出了"推进以审判为中心的诉讼制度改革",而审判中心主义有其深刻的法哲学基础,本文将首先对审判中心主义与法哲学予以界定,而后以法的精神为出发点,从人权论、正义论与法治论三个角度出发,分析审判中心主义,特别是庭审中心主义之法哲学根源。