探究数字化政务背景下基层政务服务人力资源管理的策略

数字化政务是一种新型政务服务模式,其能发挥出数字化技术的优势,让政务服务过程便捷化、效率化,从而更好地为社会民众服务。在此背景下,基层政务服务单位必须加强人力资源管理,制定完善可行的方案计划,以保障数字化政务有序推进。为此,文章将结合数字化政务背景,探讨基层政务服务单位实施人力资源管理的方法,旨在推进数字化政务,助力基层政务服务单位高质量发展。