展现北大保安风采

过去的一年，北大保安大队在队伍管理、校园辅警、大型活动等安保工作中取得了较好成绩，圆满完成了“青春万岁草坪音乐节”、“高考阅卷试卷”、“校园游”等大型活动安保任务达680次，保安辅警抓获了近30名违法犯罪嫌疑人。在市保安系统开展的“学习雷锋精神、争当保安先锋”主题活动中，保安做好事800余起，并查获假证件2863个、阻拦黑车入校400余辆、阻拦无关人员进校约78230余人、拒贿购物卡等礼金55次。2015年，保安队伍里近40名获嘉奖、三等功、二等功，9个班队获得嘉奖和三等功。

管理、服务、育人

多年来,我在队伍管理方面也积累了一些经验,在此与大家一起分享。一、率先垂范,科学管理,打造一支作风纪律优良、业务素质精湛的保安队伍。20多年来,我始终做到以身作则,率先垂范。在日常工作中严格要求自己,与保安员同吃同住,在应急处突、大型活动安保等工作中冲锋在前,给队员做出表率。

我的岁月时光

一转眼,2023年就这么悄悄地溜走了。我在北京市保安服务总公司文安分公司驻北京大学保安大队工作的这一年,不仅感觉到了充实,也有过许多感动的瞬间。一月份新年伊始,我们都在为北京大学保安大队2023年迎新春联欢会做着准备,我有幸成为联欢会的主持人。2022年北大保安队经历了极不寻常的一年,面对疫情我们逆风而行、迎难而上、坚守岗位克服了一个又一个困难、战胜了一个又一个挑战!因此我们特意精心准备了2023年新春联欢会,以更饱满的状态开始了2023年的工作。

队伍管理四要诀

在市场经济的大环境下，各种新鲜事物接踵而至，保安工作也时刻面临着新情况、新问题、新挑战，作为保安队伍的基层管理者，怎样使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，如何围绕保安服务业做好各项工作，对于我来说，每天部是一个新课题，下面我从四个方面谈一下自己对基层管理工作的认识。

重教育 细管理

我二十八载如一日扎根北大保安队,守护校园平安,在工作、生活中总结了一些经验,现与各位同仁交流一下管理工作中的心得体会。重视保安教育培训保安教育培训是保安队伍建设的一个重要手段,不管招进多么优秀的人才,如果与保安队没有相同的价值观,没有牢固树立服务意识,就无法成为--名合格的保安员。保安教育培训有利于在保安员之间形成共同的价值观,增强保安团队的凝聚力,对提高保安服务质量有极其重要的作用。