公用燃气企业岗位绩效工资制改革探讨

1992年至1999年,北京公用燃气企业先后进行了四个阶段的工资制度改革。但前三个阶段的改革基本上是立足于计划经济体制改革的,而在2000年进行的岗位绩效工资制的改革,则适应了市场经济体制和提升企业竞争力的需要。按照党的十五大和十六大关于收入分配改革的精神,今后还要在生产要素参与分配上深化改革,为企业的发展壮大提供动力机制。

采空区瓦斯运移规律的相似实验与数值研究

本文结合淮南矿区张集矿的具体情况,对采空区瓦斯进行了数值模拟计算;同时,通过相似材料实验,得出了采空区瓦斯浓度的分布和运移规律,两者基本吻合,从而为采空区瓦斯抽放打下基础。

1万m^3进口天然气球罐的安装与质量控制

北京市政府为了改变首都大气环境,改善和提高市民的生活条件,决定引进陕甘宁天然气进京,利用亚洲开发银行贷款的资金,于1999年-2001年在北京市的城近郊三个区,建造了10台10000m3储存天然气的大型球罐.