现代农业产业技术体系北京市创新团队绩效管理影响因子分析

为了进一步加强现代农业产业技术体系北京市创新团队的绩效管理,本研究基于北京市创新团队全部成员的问卷调查数据,利用主成分分析方法对影响北京市创新团队绩效管理的因素进行分析,寻找出制度设计与管理、目标管理、成员胜任能力、成员素质和过程管理是影响创新团队绩效管理的5个关键因子,其中制度设计与管理是最重要的影响因素,其次是目标的一致性,成员胜任能力,再次是成员素质和日常管理。基于此,提出了完善团队制度设计、设定明确工作目标、建立有效沟通机制、加强团队成员素质建设等方面提升团队绩效管理的政策建议。

北京市农业社会化服务模式及未来展望

农业社会化服务是推动现代农业发展、提高农业生产效率的重要手段。通过对北京市农业社会化服务现状进行研究,分析现有服务模式的本质特点;在当前新常态下,对北京市农业社会化服务现有模式进行比较分析,并找出其存在的问题;根据分析结果,展望北京市农业社会化服务创新模式,为社会化服务未来发展指明方向。

北京奶业可持续发展能力评价研究

本文在结合北京奶业实际发展情况的基础上,运用可持续发展理论、系统思想论、区域可持续发展理论等相关理论,构建了北京奶业可持续发展能力评价指标体系,并运用主成分分析法和聚类分析法,对北京奶业基础、市场、社会与自然环节可持续发展能力进行评分与排名,针对分析结果总结影响北京奶业可持续发展能力的主要因素,并提出合理的对策建议。

北京市提出基层农业技术推广体系改革目标思路

北京市明确提出了基层农业技术推广体系改革的六大目标思路。一是建立和完善职能职责相统一的农业管理体制：二是建立起县乡垂直的公益性农业技术服务体系：三是用新机制搭建起村级农业技术推广网络：四是规划和支撑经营性服务组织和产业发展；五是完善公共投入的新机制：

京郊露地蔬菜平衡施肥产量和养分数据库的建立

蔬菜施肥推荐需要了解作物的养分需求和收获部分带走的养分量。根据京郊地区露地蔬菜生产的调查结果,结合已有的相关文献和专家意见,建立了京郊露地主要栽培蔬菜的包括目标产量、经济产量、残茬产量、养分需求量、经济产量部分养分含量、作物残茬养分含量等内容的数据库。

科技入户“无缝隙”对接惠及京郊10个区县

今年，北京市农业局实施的生猪、肉鸡、西甜瓜、设施蔬菜、粮食高效繁制种和名优水产等8个科技人户项目，共涉及10个区县的195个乡镇、806个村和120个种养场，82个基地。确定技术指导单位158个，聘请技术指导员401人，确定科技示范户4114个，形成了指导员带示范户，示范户带一般农户，