浅谈劳教机关办公室的规范化建设

随着我国依法行政进程的不断推进，规范化建设越来越受到各级政府的重视，从中央到地方，规范化建设的步伐不断加快，内容涉及公共管理与服务、政府自身管理与运行的各种法律、法规、规章、制度越来越健全、完备，规范化、制度化已成为包括政府部门在内的各级组织的共同追求。办公室的规范化建设问题正是在这一背景下提出来的。办公室作为机关内部的综合部门，其规范化建设既具有一定典型性也具有一定独特性。本文试图立足劳教机关实际和办公室工作特点，就劳教机关办公室规范化建设作一些初步的研究和探讨。

机关的文化建设

机关文化建设不仅是社会主义政治文明建设的重要一环，也是机关自身建设的新课题。 机关文化建设的意义 （一）导向性。机关文化反映机关整体的共同追求、共同价值观和共同利益，潜移默化地将干部职工的事业心和责任感化作具体的奋斗目标、人生信条和行为准则，形成精神支柱和前进动力，从而为实现工作目标努力奋斗。