北京市陶瓷生产及耐火材料制造行业尘肺病危害风险评估

目的调查北京市陶瓷生产及耐火材料制造行业尘肺病危害风险。方法以北京市5家陶瓷生产制造企业、10家耐火材料制造企业为研究对象,运用国际采矿与金属委员会风险评估模型(ICMM)的定量法以及GBZ/T 298-2017《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》评估陶瓷生产及耐火材料制造重点岗位的尘肺病风险。结果根据前期调查及ICMM定量原理,15家企业重点岗位暴露时间取值均为10,后果值取值均为100,不确定性取值均为1,暴露概率按照检测数值与职业接触限值的比值取值。ICMM定量法计算结果显示重点岗位的尘肺病风险值均在3 000以上,高于400,定级为最高级风险水平(不可容忍)。根据国标方法评估原理,将粉尘危害特征评估为E,重点岗位原料使用量定级为适量或大量,扬尘性定级为高,其评估结果同样显示,重点岗位的尘肺病风险为最高等级风险水平(4级)。结论经ICMM定量法和国标方法的相互验证,该市陶瓷生产及耐火材料制造行业现阶段尘肺病发病风险非常高。

3种职业健康风险评估方法对比分析

目的对比分析3种典型职业健康风险评估方法的适用性。方法以北京市某木质家具制造企业检测数据为例,分别运用美国环境保护署(EPA)职员健康风险评估方法、新加坡化学毒物职业暴露半定量风险评估方法(MOM)和澳大利亚职业健康与安全风险评估管理导则(UQ)3种方法对其职业健康风险进行评估,分析3种方法异同之处。结果 EPA方法计算打磨工、喷漆工和包装工接触苯的致癌风险值为(3.96~14.04)×10^(-6)、(6.6~23.4)×10^(-6)和(2.64~9.36)×10^(-6),评估分级均为高风险,计算打磨工、喷漆工和包装工岗位的非致癌风险值为41.5、54.9和30.78,评估分级均为高风险;MOM方法计算打磨工、喷漆工和包装工的岗位风险值为4、4和3,评估分级均为高风险;UQ方法评估备料工、组装工和打磨工接触木粉尘及噪声的危险等级均为中等风险,评估打磨工、喷漆工和包装工接触苯、甲苯及二甲苯的危险等级分别为高、重大和重大。结论 EPA适用于针对职业病危害因素严格管控的风险评估;MOM方法适用于对化学物质毒性已分级的风险评估;UQ方法在评估新型职业病危害风险时具有较大优势。

美英德职业健康管理方法启示与借鉴

美国、英国和德国职业健康管理体系较为完善,我国现阶段仍存在法律法规标准体系不健全、企业主体责任意识淡薄、监管技术能力不强、信息化技术应用落后及职业病危害防治地域差距明显等问题。该文通过搜集整理美英德国职业健康管理文献资料,归纳总结职业健康管理中的先进做法和经验,结合我国现阶段职业健康管理特点和存在问题进行分析,提出可适用于我国职业健康领域管理的启示与借鉴。

机构改革背景下职业安全卫生未来发展

有效保障职业人群身心健康是实现健康中国的有效途径。2018年3月,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第一次会议审议通过了《国务院机构改革方案》。方案中提出组建国家卫生健康委员会,使职业卫生管理职责回归卫生系统。新形势下,面临机构和人员重整,需探寻新思路和新方法,理顺各层关系。学习借鉴他国成功经验,有助于推动我国职业卫生管理工作的顺利开展,实现健康发展。英国具有成熟的职业安全卫生管理经验,职业卫生标准体系完善。学习英国职业安全卫生管理工作的举措和经验,可为我国职业安全卫生管理工作提供保障。

基于集对分析的职业健康风险评估应用

目的为丰富职业健康风险评估体系,找到企业风险的薄弱环节,全面多元的评估北京市某耐火材料制造企业职业健康风险水平。方法 2018年6月,以北京市某耐火材料制造企业为例,运用层次分析理论建立针对企业职业健康总体风险的两级评估指标体系,根据集对分析理论建立企业职业健康风险的共同异反评估模型。结果企业职业健康总体风险五元联系数表达式为0.077+0.212i+0.271j+0.300k+0.132l,属反势179级,且其一阶、二阶和三阶偏导数的计算值均小于0。一级指标人的原因为反势173级,一级指标硬件原因和管理原因均为反势179级,一级指标组织原因为同势61级。结论企业职业健康总体风险处于强反势区,高风险状态,若不进行有效干预将呈现风险上升的趋势。企业职业健康防治的薄弱点在于'防护意识''健康知识''工艺''原料''规章制度''日常检查'等。

以安全生产标准化核查视角审视和推进安全生产标准化工作

为推进安全生产标准化工作的持续改善,通过安全标准化核查工作实际,首先介绍安全生产标准化工作和核查工作的流程,简述了核查工作与咨询、评审、评审组织工作间的关系,提出了核查工作中咨询、评审、评审组织和监督管理工作的问题和对策措施,最后以北京市开展安全生产标准化核查工作的实践和探索情况为例进行阐述。研究表明,安全生产标准化工作的提升要从创建质量、人员行为、政策措施等方面进行改进。

多巴胺β-羟化酶及多位酶催化动力学的研究现状

职业性危害因素可对人的神经系统产生影响,诱发多种神经性疾病及心脑血管疾病。多巴胺β-羟化酶是人体内多巴胺系统的重要酶之一,调节体内多巴胺代谢活动。随着近年来对多巴胺β-羟化酶的结构研究不断深入,有关酶催化动力学的研究也备受关注。该文从多巴胺β-羟化酶结构为基点,探讨多位酶催化动力学在职业卫生领域的潜在应用,以期为未来职业卫生领域的疾病防治研究工作提供依据。