论重大责任事故罪在“强令”情况下的“责任范围”

重大责任事故罪在具有“强令”的情况下,由于命令强度及不利结果与事故后果的相对平衡性的不同,存在着不同的刑事责任范围。命令强度越大,不利结果与事故后果越接近平衡,被强令者的刑事责任范围就越小,而强令者的刑事责任范围就越大,最后可能扩大到一般主体。

检察机关对国企职务犯罪预防工作困境之破解

依法治企,建立社会主义现代企业制度是我国经济体制改革的最根本目标。国有企业是国民经济的重要组成部分,同时也是社会主义市场经济的基础。近几年来,国有企业正处于由粗放型管理到集约型管理的转型期。在这一特定时期,国企职务犯罪案件极易发生。特别在基建、采购、财务等方面,由于管理领域的失范和监督的乏力,国企的职务犯罪大案要案频发,预防形势非常严峻。本文拟从分析检察机关对国有企业职务犯罪预防的困境出发,找出问题产生的原因,通过设立职务犯罪预防联合机制,破解当前对国企职务犯罪预防工作中面临的困境。

“曾经故意犯罪”作为逮捕必要性条件的制度考量分析

逮捕率畸高、羁押期限过长、超期羁押严重的问题一直是我国强制措施适用的沉疴顽疾。2012年新《刑事诉讼法》细化了逮捕的适用条件、强化了审查批捕阶段的言词性、新增了逮捕后继续羁押必要性审查制度,是我国立法的一大进步,尤其是细化了逮捕的适用条件,使滥捕现象有了明确规制,但其中的应当逮捕条款——有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕——却因绝对化和僵硬化影响了逮捕的科学合理适用,其过于绝对、宽泛的规定难以做到实践中个案的区别对待与公正处理,有待立法和司法解释的进一步完善。本文着眼于曾经故意犯罪要件,尝试构建更合理的逮捕体系,希望对完善逮捕理论有所裨益。

新《刑事诉讼法》视野下的逮捕制度探析

审前羁押是刑事诉讼过程中排除妨碍、保障诉讼顺利进行的有效手段,无罪推定的法治理念又为审前羁押注入人权保障的因素。我国2012年新《刑事诉讼法》的修改便遵循了现代法治的精神要旨,对我国强制措施尤其是逮捕制度做了重大改革,细化了逮捕的适用条件,强化了审查批捕的言辞规则,完善了逮捕的执行程序,增设了捕后羁押必要性审查制度,有效解决了我国司法实践中长期存在的逮捕率畸高、逮捕期限过长、超期羁押的问题。但因实务中对法治理念及法律规定存在理解偏差,使逮捕适用中出现了功能异化的现象,本文着眼于新《刑事诉讼法》的修改要点及理论精神,旨在完善我国逮捕制度,实现逮捕保障诉讼顺利进行、保障人权的正当功能。