特殊教育教师信息化教学能力调查研究——基于北京市23所特殊教育学校的调查数据

聚焦特殊教育教师信息化教学能力的培养,界定了核心概念与内涵,分析了主要影响因素。对北京市17区县23所特殊教育学校教师信息化教学能力发展状况进行调查,从信息技术素养、教学支持、学习支持和教师专业发展支持四方面分析了教师的信息化教学能力表现、学校的数字化无障碍学习环境建设、政策支持状况和教师信息化教学培训需求等。提出了特殊教育教师信息化教学能力提升策略,包括加大特殊教育学校数字化无障碍学习环境建设投入;优化“线上线下融合”的教师信息化教学培训网络;完善“职前—职后”一体化的教师培养体系等。

北京市特殊教育学校数字化无障碍学习环境建设状况研究

特殊教育是一个国家提升社会公平和人文关怀的重要方面。随着现代信息技术对特殊教育发展的深入影响,特殊教育学校的数字化无障碍学习环境建设日益引起重视。课题组依托北京市16区22所特殊教育学校教师问卷调查数据,对北京市特殊教育学校的数字化无障碍学习环境建设情况进行了分析,提取出“网络无障碍学习资源建设”“校园无障碍学习设施建设”和“功能代偿学习支持技术使用”三大因子,对不同类型、不同区域的特殊教育学校进行了比较,发现存在显著的学校类型差异和城乡差异。在此基础上,提出了促进特殊教育学校数字化无障碍学习环境建设的策略建议。

学深悟透习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述 推动各项工作取得积极成效

党的十八大以来,以习近平总书记为主要代表的中国共产党人坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,围绕工人阶级和工会工作多次发表重要讲话、作出重要指示。

学习胡锦涛总书记讲话精神——推进教育工会工作的创新发展

中国工会十五大，是在全党全国各族人民深入贯彻落实党的十七大以及十七届三中全会精神，隆重纪念改革开放30周年，全面开展深入学习实践科学发展观活动的背景下召开的一次非常重要的会议。胡锦涛总书记在同全总新一届领导班子成员和工会十五大代表座谈时的讲话，思想深刻、内涵丰富，具有很强的思想性、理论性、针对性，对于工会组织更好地贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力开创新形势下工会工作新局面具有重要意义。

在推动《劳动合同法》实施进程中发挥工会组织的重要作用

劳动关系是经济社会生活中最基本的社会利益关系，从一定层面看，社会的和谐程度取决于劳动关系的和谐程度。《劳动合同法》是中国劳动力市场制度建设的重要里程碑，将会对我国劳动力市场的健康发展产生重要影响。与原有的相关法律法规相比，新出台的《劳动合同法》具有很大的突破性。

北京高校劳务派遣用工调研报告

2011年5月，在北京市教育工会的组织下，在北京相关高校的协助下，组成专门调研组，对北京高校劳务派遣工的使用情况进行了专题调研。调研组召开了专题研讨会，并开展了问卷调查。其中问卷调查以北京理工大学、北京化工大学、中国传媒大学、中国音乐学院、北京青年政治学院等13所高校为抽样总体，共发放问卷1170份，收回有效问卷1146份，回收率为97．94％。通过对北京市部分高校劳务派遣用工现状的调查，调研组深入分析了北京高校使用劳务派遣职工的基本状况、主要原因，以及这种用工方式中存在的主要问题等，形成了如下调研报告。

建议开辟新《工会会计制度》业务讲座专栏

由财政部制定的新《工会会计制度》已经正式颁布，距2010年1月1日开始正式执行仅有几个月的时间。这期间各级工会要自上而下地层层组织培训，还要做好新旧制度衔接的准备工作。让全国广大工会财会人员，尤其是基层工会财会人员短期内能够熟练掌握、运用好新《工会会计制度》也非易事。

北京高等学校非事业编制职工入会及维权状况的调研报告

随着我国社会主义市场经济的建立与发展，高等学校内部管理体制、人事制度改革的不断深化，高等学校的用人制度发生了重大变化。由于高等学校不再招收正式事业编制职工，致使大量的进城务工人员及再就业人员涌入高等学校。根据全总“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”和“最大限度地把他们组织到工会组织中来”的要求，从2000年起。

建议：何不在网上晒晒工会经费

当今社会已进入网络时代，网络拉进了人们之间的距离，方便了人们之间的交流，加深了人们之间的理解和沟通。日前笔者曾在网络上看到某地晒公务员工资的信息，使公务员的收入显得更加公开和透明。

加强年度经费预决算审核

年度经费预决算是全年经费使 用的始点和终点。为了严把经费使用关,让有限的工会经费产生最佳效果,近10年来,我们北京市教育工会坚持做好年度经费预决算的审核工作,摸索了一些规律,促进了工作的创新,收到了很好的效果。其基本做法是: