城市社区基本公共服务质量评价指标体系建构

城市社区基本公共服务质量评价指标体系的建构应遵循公众导向、质量导向、公平公正性与公共公益性相结合、服务质量水平与经济社会发展相适应的原则,从提供基本公共服务数量、服务结构、服务态度、公共服务产品质量和公众满意度五个维度对城市社区公共安全、社区基础教育、社区医疗卫生、社区社会保障、社区基础设施、社区劳动就业、社区文体休闲、社区环境保护、社区公共信息等方面的社区基本公共服务进行整体质量评价,以期进一步提升基本公共服务质量水平,强化公共服务职能,促进服务型政府建设,从而在根本上落实公民基本权利,实现基本公共服务均等化,构建"学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居"的和谐社会。

昌平区公选激活干部队伍“一池春水”

一是精选120个职位，从“内部流动”到“全区一盘棋”。一方面，打通党政机关、事业单位、企业三类单位、身份之间的障碍，只要符合年龄、学历、任职年限等基本条件均可任选报考职位。另一方面，打通各镇街、部委办局区域、领导之间的障碍，参与公选的职位涉及全区57家单位，涵盖了经济、社会、教育、卫生和城市管理等多个领域。

深刻理解中国式现代化本质要求牢牢把握组织工作正确方向

党的二十大报告指出,“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”,并概括了中国式现代化的基本特征、本质要求,明确了前进道路上应牢牢把握的重大原则。这是理解和把握新时代新征程组织工作正确方向的基本遵循。组织部门必须在全面学习、全面把握、全面贯彻上下功夫,深刻理解中国式现代化的精神实质和丰富内涵,始终坚持组织路线为政治路线服务要求,切实为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保障。

答好乡村振兴的人才问卷

乡村振兴,人才先行。在2022年的中央农村工作会议上习近平总书记指出,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。2023年年底召开的抓党建促乡村振兴推进会提出,振兴乡村人才工作“要坚持招才引智和本土培养相结合”。因此要高度重视乡村振兴人才工作,既要引得来,更要用得好、留得下,奏响乡村振兴的人才乐章,答好乡村振兴的人才问卷。

年轻干部培养选拔工作存在的问题及对策

2023年6月,全国组织工作会议召开,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示,强调全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人,要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分,是党和国家事业发展的生力军,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

筑牢精神根基 增强担当本领

习近平总书记在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上强调:'广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。'习近平总书记的重要论述,阐明了干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,为加强新时代年轻干部队伍思想政治建设提供了根本遵循。

构建六种教育模式 培育六型农村干部

近年来，北京市昌平区在干部教育培训工作中，始终把加强农村基层党组织负责人的素质和能力建设作为农村基层组织建设的重中之重常抓不懈。在实际工作中，以创新培训模式为切入点，开展了一系列大规模、有特色的教育培训，努力打造“六型”农村基层干部队伍，不断提升基层党组织负责人的素质和能力，为推进社会主义新农村建设提供智力支持和人才保证。