浅谈对北京市昌平区拆迁地区失业人员就业指导的认识

伴随着产业升级和城市化进程的不断加快，北京市昌平区进入到拆迁建设的高峰期，越来越多的农民从原有的土地上脱离，形成了新的劳动力。指导这一部分劳动力的就业，并妥善做好转非安置工作，成为就业指导工作的重点。为深入了解拆迁建设地区劳动力就业现状、就业需求，以及在拆迁建设地区实施精细化、系统化就业指导对缓解就业压力和就业矛盾的成效，需要在全区拆迂建设地区进行调查研究。

试论职业指导在“精细化”就业服务工作中的作用和重要性

长期以来，就业是民生之本，扩大就业，促进再就业，关系着改革发展的稳定，关系着生活水平的提高，既是经济问题，也是政治问题。针对目前的就业情况，如何落实国家和党中央提出的各项就业服务工作要求，为群众提供“精细化”的就业服务，需要我们在工作实践中去不断思考、分析与总结，争取为广大服务对象提供专业化、规范化的就业服务。做好职业指导工作，不仅具有重要的社会意义。

浅谈精细化职业指导

职业指导是一个帮助他人的职业,是一项以扶助弱势群体为目标的工作。职业指导人员要有一种信念和精神:以助人为乐,以助人为荣。这个指导所面向的对象,都是需要帮助的人,求职者、劳动者找到职业指导人员都是因为需要帮助。职业指导人员需要具备多方面的专业知识,因为职业指导工作人员常常要应对多变的各种情况,遇到各种各样的新问题,这需要职业指导人员要不断地进行自我提高,增强职业技能,不断努力地提高自身的素质。

试论职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用

随着经济结构调整和体制转换，就业困难群体的就业问题已成为当前工作面临的一个热点和难点。职业指导是帮助劳动者成功实现就业和再就业的重要手段，是高质量、高水平的就业服务。随着社会的发展与科技进步，部分无法适应社会生存环境的人员必将被淘汰。通过职业指导培训，帮助他们转变就业思路，掌握求职方法和技巧，建立自信心，帮助就业困难群体实现就业、稳定就业，从而促进社会稳定，创建和谐社会。

浅析大学生职业生涯发展

职业生涯规划是个人职业发展的提纲和统领，合理有效的规划有助于个人与职业发展的有机结合、实现人生价值。追求职业生涯的成功是人生的重要组成部分。为最大限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的冲突，更好地踏上职业道路、实现人生目标。本文针对大学生在就业过程中所遇到的瓶颈和迷茫，通过对自身能力特点、性格偏好、社会关系等内容的全方位分析，对目前社会就业大环境的关注和解读。

浅析职业指导对大学生就业的作用

又到了一年一度的毕业季，每到这个时候，同学们都是满怀希望与激情奔向社会这个大舞台的，但学生对自我的认识和对职业的了解与现实还是有一定的距离的，与此同时，我国的就业形势也显得越来越严峻。随着企业用人的要求越来越高，应届生可以应聘的岗位越来越有限。而我国高等教育在人才培养的过程中并没有做好与社会的对接。

对大学毕业生职业选择问题的指导

随着本科录取率的提高以及普招率的扩大，大学生就业困难问题备受社会关注。如何适应当前严峻的就业形势，顺应国家的人才市场需求，选择适合自己的职业，确保在就业市场竞争中拥有一席之地，是大学生毕业后所面临的关键问题。当前大学生最需要的是了解自身就业能力情况，提升自身就业能力素质，并对就业形势有一定了解及判断，从而选择适合自身发展的职业，迈出职业生涯成功的第一步。

未就业高校毕业生就业难的原因分析

目前,大学毕业生的人数逐年增加,毕业生就业压力逐年增大,毕业生的就业问题越来越多,本文从社会环境因素和毕业生自身因素方面,分析大学生就业困难的原因,提出做好全方位就业的职业指导,转变陈旧的就业思路,转变陈旧的就业观念,引导毕业生树立正确的就业心态,提升就业几率。首先,在对高校毕业生进行职业指导前,必须了解当今毕业生就业现状,通过北京市职业介绍服务中心开展面向北京市高校应届毕业生从事职业情况的调查。

试论如何进行企业用人推荐

推荐企业在招用人时，要准确掌握影响就业工作方面的主要矛盾和问题，理清促进就业工作思路，确保居民能够充分享受到全区经济社会发展成果，从而给企业带来利益。企业在用人方面，应招收一些城镇登记就业困难人员、应届高校毕业生和退役士兵，这样不仅解决了无工作人员就业问题，也降低了失业率、在招收城镇登记就业困难人员的同时，还可以到各区县的就业促进科领取招收城镇登记就业困难人员的补助金，这对企业和个人都是一种政策待遇。

企业员工忠诚度的调研与分析

企业的经营和发展都离不开人力资源。而企业中员工的忠诚度管理是人力资源管理中的一个重要问题。员工对企业的忠诚度是员工愿意留在企业，发挥工作积极性的基础，是企业的生产经营效率和竞争力的重要保证。因此员工的忠诚度对企业而言，具有重要的意义。