劳动人事争议仲裁档案之重要性

加强劳动人事争议仲裁工作规范化、标准化、信息化、专业化,档案管理应是重要组成模块。做好档案管理工作,对做好劳动人事争议仲裁工作事半功倍。2020年,适逢我国《档案法》第三次修订,并将于2021年1月1日起生效施行,标志着我国档案管理制度更加健全完善,也体现了新时代背景下我国档案管理工作的新要求(鉴于新修订的《档案法》尚未生效,以下简称新《档案法》)。本文中,笔者结合劳动人事争议仲裁工作实践,就档案管理之重要性提出自己见解,并期望引起劳动争议仲裁实务界对档案管理工作的重视及反思。