期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
正念训练改善更年期妇女幸福感及抑郁症状的随机对照研究
被引量:
6
1
作者
王淑霞
郑睿敏
+4 位作者
吴久玲
刘兴华
钟赋真
徐文
石英
《中国医刊》
CAS
2015年第6期33-36,共4页
目的评价正念训练对提高更年期妇女幸福感水平及改善抑郁症状的干预效果,探索更年期心理保健新方法。方法将处于围绝经期的40~60岁妇女随机分为试验组(n=29)和对照组(n=31),试验组接受8周正念训练,而对照组在此期间不接受该训练方...
目的评价正念训练对提高更年期妇女幸福感水平及改善抑郁症状的干预效果,探索更年期心理保健新方法。方法将处于围绝经期的40~60岁妇女随机分为试验组(n=29)和对照组(n=31),试验组接受8周正念训练,而对照组在此期间不接受该训练方法。采用自评抑郁量表(self-rating depression scale,SDS)及总体幸福感量表(general well-being schedule,GWB)分别评价研究对象的更年期抑郁症状严重程度及幸福感水平,入组时进行基线测评(干预前测评),入组后第9周进行干预后测评。结果两组研究对象的人口学特征、基线测评结果都均衡可比。干预后测评结果显示,试验组的抑郁严重指数较基线测评值降低了0.046,总体幸福感量表总分较基线测评值升高了5.6;在"抑郁严重指数≥0.50"者中,试验组的抑郁严重指数较基线测评值降低了0.095,总体幸福感量表总分较基线测评值升高了11.4,以上前后差异均有显著性(P〈0.05)。而对照组的抑郁严重指数及总体幸福感量表总分在干预前后的差异均无显著性。此外,"抑郁严重指数≥0.50"者的抑郁严重指数及总体幸福感量表总分在干预前后的变化分别大于总人群。结论正念训练能降低更年期妇女抑郁情绪,提高幸福感水平,特别是对有更年期抑郁症状严重者的改善效果更加明显。
展开更多
关键词
正念训练
更年期
幸福感
抑郁
下载PDF
职称材料
题名
正念训练改善更年期妇女幸福感及抑郁症状的随机对照研究
被引量:
6
1
作者
王淑霞
郑睿敏
吴久玲
刘兴华
钟赋真
徐文
石英
机构
中国疾病预防控制中心
妇幼保健
中心
妇女
卫生
保健
部
首都师范大学心理系
北京市海淀区妇幼保健院妇女保健部
出处
《中国医刊》
CAS
2015年第6期33-36,共4页
基金
中国疾病预防控制中心青年科研基金项目(2013B106)
文摘
目的评价正念训练对提高更年期妇女幸福感水平及改善抑郁症状的干预效果,探索更年期心理保健新方法。方法将处于围绝经期的40~60岁妇女随机分为试验组(n=29)和对照组(n=31),试验组接受8周正念训练,而对照组在此期间不接受该训练方法。采用自评抑郁量表(self-rating depression scale,SDS)及总体幸福感量表(general well-being schedule,GWB)分别评价研究对象的更年期抑郁症状严重程度及幸福感水平,入组时进行基线测评(干预前测评),入组后第9周进行干预后测评。结果两组研究对象的人口学特征、基线测评结果都均衡可比。干预后测评结果显示,试验组的抑郁严重指数较基线测评值降低了0.046,总体幸福感量表总分较基线测评值升高了5.6;在"抑郁严重指数≥0.50"者中,试验组的抑郁严重指数较基线测评值降低了0.095,总体幸福感量表总分较基线测评值升高了11.4,以上前后差异均有显著性(P〈0.05)。而对照组的抑郁严重指数及总体幸福感量表总分在干预前后的差异均无显著性。此外,"抑郁严重指数≥0.50"者的抑郁严重指数及总体幸福感量表总分在干预前后的变化分别大于总人群。结论正念训练能降低更年期妇女抑郁情绪,提高幸福感水平,特别是对有更年期抑郁症状严重者的改善效果更加明显。
关键词
正念训练
更年期
幸福感
抑郁
Keywords
Mindfulness training
Menopause
Well-being
Depression
分类号
R173 [医药卫生—妇幼卫生保健]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
正念训练改善更年期妇女幸福感及抑郁症状的随机对照研究
王淑霞
郑睿敏
吴久玲
刘兴华
钟赋真
徐文
石英
《中国医刊》
CAS
2015
6
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部