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网络时代我国IT行业知识型员工激励策略
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作者 管慧娟 《企业研究》 2009年第6期66-67,共2页
知识型员工概述 知识型员(knowledgeworker)这一概念最早是由管理大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)在《明天的里程碑》中提出的,他将知识型员工界定为“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。加拿大学者弗... 知识型员工概述 知识型员(knowledgeworker)这一概念最早是由管理大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)在《明天的里程碑》中提出的,他将知识型员工界定为“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。加拿大学者弗朗西斯·赫瑞比(FrancesHoribe,2000)认为,知识型员工就是那些创造财富时用脑多于用手的人们,他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加价值。 展开更多
关键词 知识型员工 激励策略 IT行业 网络时代 管理大师 信息工作 弗朗西斯 附加价值
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