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浅谈国营企业公司制改革后工会、职代会的地位作用
1
作者
邓志荣
《北京市经济管理干部学院学报》
1994年第3期94-96,共3页
关键词
公司制改革
劳动关系
职代会制度
集体合同
社会主义性质
职代会审议
协商谈判
经营层
厂长负责制
权力机构
下载PDF
职称材料
转换观念 适者生存
2
作者
郄士格
《学习与研究(北京)》
1994年第4期29-30,共2页
北京市煤炭总公司是一家有着40余年历史的老企业,担负着为首都经济建设和首都人民生活服务的重任。改革开放以来。为搞活企业提高效益,公司也做了若干探索尝试,但由于历史包袱沉重,机制不顺,经济效益逐渐下降的局面没有得到根本改变。
关键词
煤炭生产
国有煤炭企业
生活服务
探索尝试
产品结构
市场管理
经济运行模式
房地产开发
最佳效益
独家经营
下载PDF
职称材料
行业精神建设的思路与实践
3
作者
邓志荣
黄德陶
《中外企业文化》
1996年第4期38-39,共2页
行业精神建设的思路与实践邓志荣,黄德陶深化改革,建立社会主义市场经济体制,企业面临着激烈的竞争与挑战。要想求得生存和发展,一方面要靠加强企业内部管理,靠科学进步,另一方面,则要靠精神动力,靠职工群体意识的升华。企业精...
行业精神建设的思路与实践邓志荣,黄德陶深化改革,建立社会主义市场经济体制,企业面临着激烈的竞争与挑战。要想求得生存和发展,一方面要靠加强企业内部管理,靠科学进步,另一方面,则要靠精神动力,靠职工群体意识的升华。企业精神对一个企业来说是发展的内动力,同...
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关键词
行业精神
思路与实践
精神文明建设
群体意识
建设有中国特色社会主义理论
社会责任
科学进步
煤炭流通
煤炭行业
政策性亏损
下载PDF
职称材料
引入竞争机制促进干部队伍建设
4
作者
郗士格
《中国特色社会主义研究》
2000年第S1期43-45,共3页
关键词
竞争机制
企业经营者
竞争上岗
干部队伍建设
下载PDF
职称材料
题名
浅谈国营企业公司制改革后工会、职代会的地位作用
1
作者
邓志荣
机构
北京市煤炭总公司党委
出处
《北京市经济管理干部学院学报》
1994年第3期94-96,共3页
关键词
公司制改革
劳动关系
职代会制度
集体合同
社会主义性质
职代会审议
协商谈判
经营层
厂长负责制
权力机构
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
转换观念 适者生存
2
作者
郄士格
机构
北京市煤炭总公司党委
出处
《学习与研究(北京)》
1994年第4期29-30,共2页
文摘
北京市煤炭总公司是一家有着40余年历史的老企业,担负着为首都经济建设和首都人民生活服务的重任。改革开放以来。为搞活企业提高效益,公司也做了若干探索尝试,但由于历史包袱沉重,机制不顺,经济效益逐渐下降的局面没有得到根本改变。
关键词
煤炭生产
国有煤炭企业
生活服务
探索尝试
产品结构
市场管理
经济运行模式
房地产开发
最佳效益
独家经营
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
行业精神建设的思路与实践
3
作者
邓志荣
黄德陶
机构
北京市煤炭总公司党委
出处
《中外企业文化》
1996年第4期38-39,共2页
文摘
行业精神建设的思路与实践邓志荣,黄德陶深化改革,建立社会主义市场经济体制,企业面临着激烈的竞争与挑战。要想求得生存和发展,一方面要靠加强企业内部管理,靠科学进步,另一方面,则要靠精神动力,靠职工群体意识的升华。企业精神对一个企业来说是发展的内动力,同...
关键词
行业精神
思路与实践
精神文明建设
群体意识
建设有中国特色社会主义理论
社会责任
科学进步
煤炭流通
煤炭行业
政策性亏损
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
引入竞争机制促进干部队伍建设
4
作者
郗士格
机构
北京市煤炭总公司党委
出处
《中国特色社会主义研究》
2000年第S1期43-45,共3页
关键词
竞争机制
企业经营者
竞争上岗
干部队伍建设
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
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1
浅谈国营企业公司制改革后工会、职代会的地位作用
邓志荣
《北京市经济管理干部学院学报》
1994
0
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职称材料
2
转换观念 适者生存
郄士格
《学习与研究(北京)》
1994
0
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职称材料
3
行业精神建设的思路与实践
邓志荣
黄德陶
《中外企业文化》
1996
0
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职称材料
4
引入竞争机制促进干部队伍建设
郗士格
《中国特色社会主义研究》
2000
0
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职称材料
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