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青年求职能力实训营的北京探索与实践
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作者 谭林斐 郭佳音 郭雷英 《中国人事科学》 2024年第8期86-92,共7页
青年求职能力实训营是为16~35岁的青年量身打造的公共就业服务项目。针对部分青年群体就业意愿不强、就业目标不清、就业能力偏弱等问题,北京市在通州区和昌平区先行先试,探索举办青年求职能力实训营。实训营涵盖了激发就业动机和职业... 青年求职能力实训营是为16~35岁的青年量身打造的公共就业服务项目。针对部分青年群体就业意愿不强、就业目标不清、就业能力偏弱等问题,北京市在通州区和昌平区先行先试,探索举办青年求职能力实训营。实训营涵盖了激发就业动机和职业潜能、明确职业性格和职业能力、开展职业访谈和企业探访、举办求职路演和现场招聘等内容,通过4~5天的互动式教学、沉浸式体验,运用团体指导和个体指导的方法,以“自助、他助、互助”的方式,提高青年的求职能力,帮助青年做好就业准备,最终实现市场化成功就业。两期实训营共招募60名学员免费参加,除参加考公、考编、考研等情况以外,共有52名学员参加实训营现场招聘双选会,全部与招聘单位达成初步就业意向。实训营结束6个月后,社保数据查询结果显示,已有40名学员成功实现市场化就业,就业率近77%。 展开更多
关键词 青年就业 求职能力 实训营
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