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北京市自然辩证法研究会理事会召开工作总结会议
1
《自然辩证法研究》
CSSCI
北大核心
1991年第6期19-,共1页
北京市自然辩证法研究会理事会于1991年1月月29日召开了理事会工作总结会议。会议由理事长杨朝俶同志主持。这次理事会工作会议的几项主要工作成绩和今年的主要工作内容和安排为: 一、1990年理事会扎扎实实干的几件事:
关键词
自然辩证法研究
会议
北京市
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职称材料
农民工薪酬文化与企业文化
2
作者
戴荣里
《中外企业文化》
2018年第1期56-58,共3页
农民工已成为一些劳动密集型企业的生力军,农民工薪酬问题体现着企业管理科学化水平和人文关怀的深度,也构成企业品牌文化的重要内容。农民工薪酬文化的构建,是对企业文化的深层挖掘。
关键词
企业文化
薪酬文化
农民工
劳动密集型企业
企业品牌文化
科学化水平
人文关怀
企业管理
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职称材料
企业文化塑造中人性化问题的思考
3
作者
戴荣里
《中外企业文化》
2017年第6期23-27,共5页
企业文化塑造过程中,有关人性化的考量成为至关重要的因素。为什么有的企业在发展过程中,其创业时期的精神不能继承?为什么拥有现代化管理手段的企业一夜之间就会垮掉?到底是什么因素造成这些现象发生?
关键词
企业文化塑造
文化模式
创业时期
现代化管理手段
文化经营
私有企业
技术人员
国有企业
现状要求
规划者
下载PDF
职称材料
企业文化塑造中人性化问题的思考
4
作者
戴荣里
《企业家信息》
2017年第11期85-88,共4页
企业文化塑造过程中,有关人性化的考量成为至关重要的因素。 为什么有的企业在发展过程中,其创业时期的精神不能继承?为什么拥有现代化管理手段的企业一夜之间就会垮掉?到底是什么因素造成这些现象发生?
关键词
企业文化塑造
人性化
现代化管理手段
创业时期
原文传递
题名
北京市自然辩证法研究会理事会召开工作总结会议
1
机构
北京市自然辩证法研究会
出处
《自然辩证法研究》
CSSCI
北大核心
1991年第6期19-,共1页
文摘
北京市自然辩证法研究会理事会于1991年1月月29日召开了理事会工作总结会议。会议由理事长杨朝俶同志主持。这次理事会工作会议的几项主要工作成绩和今年的主要工作内容和安排为: 一、1990年理事会扎扎实实干的几件事:
关键词
自然辩证法研究
会议
北京市
分类号
N031 [自然科学总论—科学技术哲学]
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职称材料
题名
农民工薪酬文化与企业文化
2
作者
戴荣里
机构
北京市自然辩证法研究会
北京
建筑大学
中国中铁建工集团企业文化部
出处
《中外企业文化》
2018年第1期56-58,共3页
文摘
农民工已成为一些劳动密集型企业的生力军,农民工薪酬问题体现着企业管理科学化水平和人文关怀的深度,也构成企业品牌文化的重要内容。农民工薪酬文化的构建,是对企业文化的深层挖掘。
关键词
企业文化
薪酬文化
农民工
劳动密集型企业
企业品牌文化
科学化水平
人文关怀
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
企业文化塑造中人性化问题的思考
3
作者
戴荣里
机构
中国中铁建工集团
北京市自然辩证法研究会
出处
《中外企业文化》
2017年第6期23-27,共5页
文摘
企业文化塑造过程中,有关人性化的考量成为至关重要的因素。为什么有的企业在发展过程中,其创业时期的精神不能继承?为什么拥有现代化管理手段的企业一夜之间就会垮掉?到底是什么因素造成这些现象发生?
关键词
企业文化塑造
文化模式
创业时期
现代化管理手段
文化经营
私有企业
技术人员
国有企业
现状要求
规划者
分类号
F719.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
企业文化塑造中人性化问题的思考
4
作者
戴荣里
机构
中国中铁建工集团、
北京市自然辩证法研究会
出处
《企业家信息》
2017年第11期85-88,共4页
文摘
企业文化塑造过程中,有关人性化的考量成为至关重要的因素。 为什么有的企业在发展过程中,其创业时期的精神不能继承?为什么拥有现代化管理手段的企业一夜之间就会垮掉?到底是什么因素造成这些现象发生?
关键词
企业文化塑造
人性化
现代化管理手段
创业时期
分类号
F719.3 [经济管理—产业经济]
原文传递
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作者
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1
北京市自然辩证法研究会理事会召开工作总结会议
《自然辩证法研究》
CSSCI
北大核心
1991
0
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职称材料
2
农民工薪酬文化与企业文化
戴荣里
《中外企业文化》
2018
0
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职称材料
3
企业文化塑造中人性化问题的思考
戴荣里
《中外企业文化》
2017
0
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职称材料
4
企业文化塑造中人性化问题的思考
戴荣里
《企业家信息》
2017
0
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