使用下岗失业人员的人工成本过高——北京市社区就业潜力大困难多原因探析

随着北京市居民住宅小区化的发展,和社区管理、社区综合服务的不断完善和健全,社区服务业已经成为第三产业中的一个非常重要的组成部分。社区服务存在的无限商机和巨大的发展潜力。

企业“劳动工资”部门少不得

近几年,下岗、失业人员数量的不断增多和社保基金扩面征缴力度的加大,给企业劳动工资部门的工作带来了很大的难度。一方面,职工的流动性加大,原因来自企业裁员和员工"跳槽";另一方面,新的劳动政策法规出台或变更的数量和速度较大、较快,这就对企业劳资干部的政策水平、业务操作水平提出了更高的要求;再者,各项社会保险加养老保险、失业保险、

几种材料新的金相制样工艺

几种材料新的金相制样工艺王永兰，张宝珍，张兴维，丁瑞鑫（北京有色金属研究总院１０００８８）徐林（北京市西城区劳动局）关键词：金相制样，抛光工艺，显微组织金屑材料显微组织的观察，是材料的加工工艺与性能的连接点。不同的材料，金相制备的方法也不同，最近几年...

“限期调离”合理吗?

当前劳动制度改革如火如荼,新生事物层出不穷。在众多的新生事物中有一引人注目的反常现象——“企业行政对职工限期调离”,这大多都采用口头方式告知职工。从内容上看大致为:“限×××职工在一个月(10天至三个月不等)内调离本企业,自×年×月×日至×年×月×日止。自限期调离之日停发一切待遇(工资奖金)。逾期不调离。

转岗、转业培训是富余人员再就业的桥梁

结合"再就业工程"的实施,今年一季度,我们对全区四十五个公司、一千一百五十四个企业的富余人员情况进行了调查。通过调查,摸清了底数,为全面开展转岗、转业培训工作奠定了基础。富余人员基本状况全区共有富余职工一千一百六十一人,主要涉及售货员、保育员、服务员、机加工、木瓦工等工种,百分之八十集中在服务行业;

成立职业技能开发集团促进职业培训与就业紧密结合

北京市西城区劳动局、大连市劳动服务公司以劳动部门的职业培训实体为依托,联合社会上各类职业培训机构,建立职业技能开发集团和就业训练集团,在促进培训与就业的有机结合方面进行了有益的实践与探索,取得了积极的效果。劳动部办公厅近日发出通知,印发了他们的经验,通知要求各级劳动部门认真研究和借鉴,并根据本地区实际情况,积极探索多种联合培训、培训与就业紧密结合的形式,发挥劳动部门的整体优势,最大限度地动员全社会力量,为提高劳动者素质和扩大就业创造条件。现将他们的经验刊登于后,以供借鉴。