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智能互联时代管理者角色与素质要求
被引量:
1
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作者
黄津孚
宇长春
《企业管理》
北大核心
2017年第10期113-116,共4页
智能互联时代,与工业化时代相比,宏观环境、管理目标、管理对象、组织边界、管理者和被管理者都发生了改变,管理者的角色也在发生变化,他们成为更多社会责任的承担者、人-机协同管理体系的设计者、复杂多变组织的领导者,对德商、智商、...
智能互联时代,与工业化时代相比,宏观环境、管理目标、管理对象、组织边界、管理者和被管理者都发生了改变,管理者的角色也在发生变化,他们成为更多社会责任的承担者、人-机协同管理体系的设计者、复杂多变组织的领导者,对德商、智商、情商、财商、体商等方面的素质也提出了新的要求。
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关键词
智能互联时代
管理情景
管理者角色
管理者素质
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职称材料
题名
智能互联时代管理者角色与素质要求
被引量:
1
1
作者
黄津孚
宇长春
机构
首都经济贸易大学工商
管理
学院
北京市西城区高级经营管理人才评价推荐中心
出处
《企业管理》
北大核心
2017年第10期113-116,共4页
文摘
智能互联时代,与工业化时代相比,宏观环境、管理目标、管理对象、组织边界、管理者和被管理者都发生了改变,管理者的角色也在发生变化,他们成为更多社会责任的承担者、人-机协同管理体系的设计者、复杂多变组织的领导者,对德商、智商、情商、财商、体商等方面的素质也提出了新的要求。
关键词
智能互联时代
管理情景
管理者角色
管理者素质
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
智能互联时代管理者角色与素质要求
黄津孚
宇长春
《企业管理》
北大核心
2017
1
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