缴费基数低于实际工资的工伤赔偿责任认定

2013年6月,张某因工受伤,由于用人单位缴纳的工伤保险基数远低于其实际工资,要求用人单位按照其实际工资标准支付工伤待遇(包括工伤保险缴费基数低于实际工资标准所发生待遇差额)。本文一次为案例,分析争议焦点:一是用人单位未足额缴纳社会保险所发生的纠纷是否属于劳动争议受案范围,二是用人单位是否应当对工伤职工工伤保险缴费基数低于实际工资标准所发生待遇差额进行赔偿。

债券虚假陈述民事诉讼的发展与探索——基于过往10宗案例的观察

通过梳理自超日债案以来共10宗债券市场虚假陈述裁判案例,从法律适用、被诉主体身份、发行人及其控股股东、实控人、董监高责任、中介机构责任、投资者损失计算、原告自身过错对被告赔偿责任的影响、发行人破产对债券虚假陈述的影响等多个方面进行观察和比较,总结有关要素事实、争议焦点与裁判观点,以期有助于读者了解我国债券市场虚假陈述司法实务的发展现状。

执行任务类职务发明中“相关性”的标准探析

引言中国的经济发展模式正在由生产要素和投资驱动向创新驱动转变。随着科学技术的发展,发明本身的复杂程度也在不断增加,完成一项发明创造不仅需要专业知识和技巧,同时也有赖于有效的组织管理、团队合作以及资金、仪器设备、情报资料等物质技术条件的支撑,①这使单位越来越成为创新的主力军.