“闭环链路”模式在提升国有企业基层党建工作质效方面的应用研究

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,在国有企业党的建设中,基层党建工作是基础环节,基础不牢,则地动山摇。2019年12月30日,中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,与时俱进地对国有企业基层党建工作进行充实完善,具有重大指导意义,是国有企业基层党组开展党建工作的行动指南。文章分析了当前制约国有企业基层党建工作质效的问题和原因,提出“闭环链路”模式,对如何提升国有企业基层党建工作质效进行了探索。

新时期工会维护职工权益的对策研究

本文以新时期工会维护职工权益为分析对象,首先介绍了工会的概述,接着分析了新时期工会维护职工权益存在的问题,最后论述了新时期工会维护职工权益的对策,例如加强工会的支持和领导、完善法律法规、加强工会自身建设,以便工会履行自身职责,保障广大职工的合法权益不受侵犯。

IT企业核心技术人员培养与留用分析

2020年新冠疫情再次凸显互联网的优势,线上教育、远程办公、远程医疗、人工智能、5G等技术在疫情期间发挥了重要作用。互联网行业的很多细分领域对核心技术人才的能力、素质、经验都要求较高,因此,懂行业背景、精通技术的核心人才,一直都是企业争抢的目标。笔者曾经工作的金融IT企业,核心技术人才的培养与留用一直都是企业经营战略能否实现的重要环节。

全面从严治党背景下基层共青团组织建设研究

本文以全面从严治党背景下共青团组织建设为分析对象,首先介绍了相关的概念,接着分析了当前基层共青团组织建设存在的问题,再接着阐述了共青团组织建设存在问题的原因,最后论述了全面从严治党背景下基层共青团组织建设的建议,以便提升基层共青团组织建设质量,使基层共青团可以更好的引领青年成长。