基于OKR管理模式的党建与组织运营、人力资源管理的融合研究

党建与组织运营、人力资源管理的融合是企业日常经营管理中的重要一环,从这个方面入手开展优化工作,是应对新时期、新形势下企业发展问题的重要手段。以首发集团京沈分公司为例,通过对党建与组织运营、人力资源管理的融合现状进行调查分析,提出了基于OKR理念的党建与组织运营、人力资源管理的融合举措,以实践应用助力企业高质量发展。

绿色物流评价研究综述

本文旨在对绿色物流评价研究现状和存在问题进行系统的梳理与分析,为后续绿色物流评价研究的开展提供依据,通过对绿色物流评价相关文献进行量化分析,得出其年度数量趋势和主要研究内容。通过对检索到的文献进行内容分析,得出绿色物流评价的理论基础、研究内容、研究方法,进而得出目前绿色物流评价方法单一、评价体系不完善,尚缺乏系统科学的评价体系与合理有效的评价方法评价快递企业绿色物流发展水平。同时,已有的绿色物流评价研究,大都未对指标体系的合理性和有效性进行验证,所采用的计算方法得出的结果只能用于研究对象间的排序,无法测度绿色物流水平达标性。

绿色物流研究综述

物流既是一项跨领域、跨专业、跨学科的系统工程,又是融合了多种产业的复合型服务产业。同时,作为国民经济的重要组成部分,物流也极大地推动了经济发展方式转变、产业结构调整和国民经济竞争力增强等。绿色物流研究起源于西方,并在全球范围内得到迅速推广。绿色物流一般以可持续发展理论、生态经济学理论、生态伦理学理论等作为理论基础,其核心内涵是充分利用物流资源和减少物流活动对环境的影响。总体来说,绿色物流立足于解决货物损坏、资源浪费、消耗过度、运行效率低四个问题。当前在绿色包装、逆向物流方面进行了研究与实践探索。

新经济常态下国企的改革与创新策略

由于当今时代社会经济发展水平的提高,企业的市场竞争也变得越来越激烈,怎样保持良好的市场竞争力,维护国企在市场中的有利地位,就成为国有企业生存发展必须要面对的重要课题。为更好地让国有企业准确把握当前形势下的改革与发展方向,有必要就国企的改革与创新策略进行探讨和研究。探讨经济新常态下国企改革与创新的策略,针对国有企业在改革创新方面需要注意的问题进行了研究,并提出了建设性意见。

延安时期党的新闻宣传工作刍议

延安时期我党的新闻宣传工作取得了显著的发展,主要体现在新闻宣传机构逐步健全,新闻宣传纪律逐步加强,新闻宣传人员队伍建设突出专业化,新闻宣传工作手段多样化、对象具体化。延安时期党的新闻宣传工作坚持的原则包括党性原则、密切联系群众原则、全党办报原则、真实性原则、战斗性原则。延安时期党的新闻宣传工作经验首先是明确新闻宣传工作坚守的工作原则,其次是完善新闻宣传工作理论体系并与实践相结合,第三是加强新闻宣传工作与群众的密切联系,第四是注意策略和方法。