大学生创业自我效能感影响因素探析——基于广东珠海大学生调查

创业自我效能是影响大学生的创业倾向和创业选择的重要因素。基于创业认知理论,将创业自我效能感作为大学生创业的推动因素,以高校本科生为调查对象探求其创业自我效能的影响因素,从自身和外部因素两方面分析如何提高其创业自我效能感。基于290份有效样本,采用成熟再量表进行测量,通过实证分析,对影响大学生创业自我效能的因素进行深入探究,得出相关结论并提出建议,为政府和高校创业工作的开展提供参考依据。

智慧感应程序之高校图书馆座位预约管理系统的设计与思考

以北京师范大学珠海园区图书馆为例,分析了引入座位预约系统的紧迫性,根据调研所得的需求数据及读者反馈,探讨了该馆座位预约系统的设计方案。介绍了系统在实际运行过程中的运作流程,并客观分析了此系统的优势与不足,以期最大化提高图书馆座位资源利用率,为读者提供更智能、更人性化的图书馆优质服务。

大学生创业意向及其影响因素调查研究

以高校在校生为研究对象,选取广深地区四所高校做抽样调查,考察大学生创业意向现状及其影响因素。研究发现:(1)不同性别、有无亲友创业经历、专业不同的大学生创业意向差异显著。其中,男生创业意向显著高于女生,有亲友创业经历学生创业意向显著高于无亲友创业经历学生,经管类专业学生创业意向显著高于其他专业学生,医学类专业学生创业意向最低。(2)人格特质、创业教育、社会政策、资源水平分别与大学生创业意向之间呈显著正相关,并对大学生创业意向有稳定的预测作用。在此基础上从高校、政府、学生三个方面,提出培养大学生创业意向的有效对策。

甘肃河西走廊内陆河流域节水战略选择——地表水与地下水联合管理

过去20多年甘肃河西走廊内陆河流域的水资源管理经历了各类制度改革,不同程度地推动了地表水和地下水的联合管理。但是,由于机构设置及其权限制约以及改革目标差异,河西走廊地区的3个内陆河流域水资源管理效率差异化越来越显著,与石羊河流域相比,黑河和疏勒河流域的监管制度和管理办法并未完全跳出多头管理体制的窠臼,地表水和地下水没有形成有效的联合管理。通过梳理3个流域的水资源管理机构设置和管理模式,总结农业灌溉用水监管的经验教训,对比分析地表水和地下水联合管理措施在实践操作中的利弊,进一步探讨流域联合管理的实践意义和实现路径,寻求普遍适用于内陆河流域水资源的管理办法,保障内陆河流域节水战略的顺利实施。近10 a的实践经验表明:地表水和地下水联合管理是内陆河流域提高水资源利用效率、促进水资源可持续利用最为有效的路径,更是实现区域生态环境绿色发展的必由之路。

我国湿地管理问题及政策法律化探析

近年我国列入湿地保护区的湿地大幅增加,一系列湿地保护政策和法律法规也被制定并开始实施,但仍存在不少问题。本文对由政府和市场双重失效、政策设计与执行、经济发展水平、文化认知水平等原因导致的湿地管理问题进行了分析,并从湿地管理立法模式选择、湿地管理政策的法律化以及湿地开发的立法完善等几个方面进行了研究。

服务企业情感管理的人力资源策略研究

服务人员的情感性劳动会对服务过程中的人际互动关系、服务交付质量、顾客及服务人员自身的情感体验产生重要影响。文章试图从人力资源开发与管理的视角,对服务企业管理情感性劳动的意义、途径和政策进行初步的探讨。

依靠制度力量 推动社区首诊——珠海市社区首诊制实施情况与效果分析

珠海市推行社区首诊制主要依靠科学合理的制度安排,包括确定合理的待遇给付制度,实行按人头付费以及制定完善的定点医疗制度,充分利用经济杠杆,推动首诊制实施。首诊制实行近3年,参保人社区医疗机构签约率、就诊率明显上升,医疗费用使用合理,社区医疗机构建设得到加强。

企业人力资源管理过程中的情感投资问题探讨

情感投资在人力资源管理过程中的重要性不言而喻。通过对情感投资有关理论的论述,剖析我国企业在人力资源管理过程中情感投资上存在的问题,对如何根据企业自身的特点来实施情感投资以实现企业的持续发展提出了相应建议。

社区卫生服务医疗经费保障机制研究——以珠海市为例的经费测算研究

以珠海市为例,对社区卫生服务经费保障机制的第一环节——社区卫生服务医疗费用进行了粗略测算。

珠海市科技创新政策满意度研究

本文以珠海市科技创新政策为调查对象,利用AHP和模糊综合评价法,测量珠海市企业对科技创新政策的满意度,探讨企业自身特点和政策熟悉度与科技创新政策满意度的相关性,探讨企业对科技创新政策的现实需求。此外,参考其他地区的相关政策,为改善珠海市科技创新政策提供可实施方案,以期进一步促进珠海市企业的科技创新,激发和提高珠海市的经济活力和创新能力。

高校区域大学生微博身份的精确识别方法

对高校大学生微博身份进行精确识别有利于尽早的定位大学生网络谣言、高校舆情事件的起源,为高校辅导员及相关管理部门采取线下补救措施、及时处理突发事件争取时间.以学校提供的学生信息资料为背景,让挖掘到的大学生微博信息尽可能地去匹配已有的背景信息,从而识别高校区域大学生微博帐号.分别采用3种阈值进行实验分析,证明这种循环匹配的方法可以获得较好的识别效果.

珠海工业化与城市化的实证分析

从多个角度和综合指标来看,珠海的工业化发展水平处于工业化完成后阶段、城市化发展水平的质量也很高。珠海工业化和城市化关系的变动模式呈现出明显的特点:城市化率的上升与工业产值比重上升的相关性呈波动状态,城市化率的提高与非农就业比重上升的相关性较低。

薪酬管理视角下的“民工荒”成因分析

在中国这样一个制造业发达的国家,民工在促进经济发展的过程中起到非常重要的作用,但是,继中国东莞地区2004年春节过后首次出现"民工荒"以来,近几年这一现象扩展区域速度较快,甚至连民工输出的区域(如重庆、四川)也不同程度地闹起了"民工荒",且还有愈演愈烈之态,严重影响了这些地区制造业的生存和发展。文章从薪酬管理的视角分析了"民工荒"现象产生的原因,揭示了企业在薪酬管理方面的漏洞,基于此,提出了解决"民工荒"的对策。

翻转课堂在高校管理类课程中的应用研究

"翻转课堂"作为近年来兴起的新型教学模式,已逐渐从中小学校引入高校课堂。本文以建构主义学习理论为指导,结合高校管理类课程本科教学的特点,探索将翻转课堂教学模式有效导入管理类课程的策略及要点,以实现管理类课程教学模式的创新,提高教学效率,改善教学效果。

不同理论视角下战略人力资源管理与组织绩效的关系

本文对"最佳实践"、匹配或权变方法、资源基础观、利益相关者和组织学习这五种不同理论视角下的战略人力资源管理与组织绩效关系的研究框架进行探讨,有助于深入理解战略人力资源管理与组织绩效之间的作用机制。

跨文化管理与中小企业发展研究探讨

中小企业发展势头良好,但同时中小企业要持续发展,需要有跨文化管理背景的职业经理人加入并形成企业内部不同文化群在交互作用过程中的交叉文化管理。本文从文化与管理的关系入手,对中小企业发展和跨文化管理进行了分析和研究,并提出了相应的管理策略及建议。

生产运营管理与企业发展的关系的阐述——海尔发展的启示

随着经济全球化的深入,生产运营管理在企业运营中的地位日益凸显,研究企业生产运营管理成功的案例成为企业研究的热点课题。本文通过阐述海尔集团的发展历程,分析海尔集团的生产运营管理模式,总结出海尔发展的启示。

志愿服务纳入必修学分体系对大学生志愿服务的影响

伴随大学生志愿服务高速发展,政府发布相关政策法规保障大学生志愿服务健康发展,对大学生志愿服务影响深远。本文立足当前大学生志愿服务发展现状,结合大学生志愿服务动机,探讨大学将志愿服务纳入必修学分体系对大学生志愿服务的影响,并提出合理化建议。

中国民营企业的用人风险管理

目前中国有不少民营企业在用人风险管理问题上遇到了很大的难题。本文通过综合分析,对民营企业的用人风险进行了研究,并结合实际对企业的用人风险管理提供了务实的建议。

基于CMS的高校学院门户网站系统

基于快速研发美观、拥有良好交互性、信息资源丰富以及服务功能强大的高校学院门户网站系统的目的,采用了CMS技术架构来实现学院与学生、家长、同行之间的在线交互。通过构建北京师范大学珠海分校管理学院门户网站系统的实验,为基于CMS的高校学院门户网站系统建设提供了应用示范。实验结果表明CMS技术框架可以灵活配置,包括内容设置、功能调整与外观美化均能具有良好的可扩展行,适合快速搭建高校学院门户网站系统。