浅议管理层的激励与约束

现代企业经营的基本特点是经营权与所有权相分离。但是按照经济学的基本假设，每个经济主体都在既定限制条件下追求个人效用最大化，因此，如果缺乏对管理层足够的激励，那么管理者就不会按照所有者的利益进行经营决策，最终所有者也难以实现资本保值和增值的目的。