在编教师的辞职权缘何受限制?——兼论学校应怎样进行聘用合同管理

公立学校在编教师作为事业单位工作人员,其辞职权与企业中的劳动者适用于《劳动合同法》不同,受我国事业单位人事管理法律法规调整。教师辞职权之所以受限制,主要基于事业单位的公益属性、聘用制度公开招聘的程序要求和人才流动要保持适度性等三方面原因。公立学校在聘用合同管理中要树立正确的人才观,积极看待教师的辞职与流动;改变管理策略,加强教师职后培训和梯队建设,防范教师辞职后的人才断层;在推进依法治校的大视野下开展学校聘用制度的管理。

日本刑事诉讼中的起诉便宜主义

日本刑事诉讼中的两大原则即起诉便宜主义和国家追诉主义有其各自的特点。起诉便宜主义节约了司法资源,保证了有限司法资源用在重大案件上;国家追诉主义将检察权完全赋予了检察官,排除了私人追诉和公众追诉。这两种制度结合有优越性,亦有缺点。独具日本特色的检察审查会制度,使起诉便宜主义和国家追诉主义结合所产生的缺点得到了来自民众的制约,因而,使得检察权向被监督、受制衡的方向发展。

校园欺凌的学校防范

校园欺凌是近年来比较突出的青少年社会问题之一,越来越引起全社会的关注。青少年是祖国和家庭的未来,在中小学校学习的未成年人,无论是受到欺凌或者发生欺凌他人的行为,都会对未成年人的身心健康成长带来极大的影响。学校作为众多校园欺凌案件的发生地或策源地,建立有效的早期预警、事中正确处理和事后积极干预等工作机制,都是减少和防范校园欺凌事件的重要途径。

浅谈教师权益救济的重要途径——申诉制度

随着学校内部管理体制和学校人事制度改革的不断深化,教师和学校之间、教师和教育行政部门以及教师和社会其他主体之间的矛盾和纠纷时有发生。当教师认为自身的合法权益受到所在的教育机构的损害时,该如何寻求救济呢?

学生校外发生溺亡事故的学校责任

上一期的案例讨论中,我们给大家介绍了《学生课上发生人身伤害事故的责任分析》,这一期我们继续就老师们关心的学生在校内外发生人身伤亡事故时,学校和教师的责任如何界定以及如何举证等问题进行分析。

学生课上发生人身伤害事故的责任分析

真实案例一天,某中心小学五年级学生张某与杨某在上体育课。任课老师对学生进行了安全教育,在体育课即将结束时,所有同学在老师的指挥下集合。张某不小心踩到了杨某的脚,杨某因此推了张某一把,导致张倒地受伤。后杨某将张某扶起并扶到任课老师处,任课老师当即与杨某一起将张某送到校门卫室,并马上告知班主任,班主任分别通知双方家长后,立即将张某送往医院治疗。经医院诊断,张某伤势情况为右锁骨骨折,为此花费医疗费等各项费用8696.75元。经鉴定,

教师的生命健康权及其法律保护

在我国教育法制逐步建立健全的今天,对受教育者、教师以及教育相关主体合法权益的保护已经成为教育立法关注的重点之一。但是,在中小学教育实践过程中,对教师合法权益的侵犯案件却时有发生。因此,对于教师最基本的人身权利特别是生命权、身体权和健康权的保护,应当引起各级政府、学校的重视,教师更应当学会拿起法律这个武器保护自身的合法权益。

教师工伤(亡)的认定

案例据新华社报道：2017年11月12日，47岁的中学班主任鲍方在办公室被刺26刀，在被送往医院的路上，鲍方已经没有生命体征。行凶者是鲍方所带实验班的学生，16岁的小罗。12日上午，学校高三所有班级正在进行全市统一的学历水平考试。原本在下午考试结束后，实行封闭式管理的学校会放几个小时假，允许学生们到校外活动。