浅析中国元素在现代建筑设计中的运用

中国元素是传承中国传统文化的一种载体,其中凝聚了大量的文化信息,传递给人们传统的信息和共鸣。不同的元素带给人们不同的感受,它们可以借助人们的思维演绎发散,使中国元素在新的时代产生新的形式与涵义。在建筑设计中,经常融入一些中国元素,这些元素的运用,一方面体现了新的历史时期下人们的精神需求,另一方面也体现了传统文化与现代建筑的融合。

夯实国企党建基础推动企业创新发展

新时期国企要发挥党建优势,并将党建优势转化为发展优势和创新优势。国企基层党建工作的开展要坚持问题导向,善于发现并整改存在的问题,提高以基层党建工作解决企业创新发展面临问题的能力;要激活组织生活,推动基层党组织生活的规范化、制度化,促进基层组织生活务实、充实、扎实地开展;要致力于人才培养,为企业打造一支高素质专业化的党员干部队伍,为企业创新发展提供坚实的人力资源保障。

中小企业预算管理的问题及应用措施--以技术服务型企业为例

在现代社会,我国经济发展步伐不断加快,技术服务型企业的竞争如火如荼,企业要想增强自身竞争能力,提升市场份额,需以内部管理为切入点,完善相应的管理工作。预算管理是技术服务型企业经营发展的重要组成部分,对企业的市场竞争、日后发展具有直接影响。但目前我国技术服务型企业的预算管理依然存在较多问题,如预算管理的认识不足、预算的编制方法较为单一、组织机构设置不合理等,这些问题均导致技术服务型企业的预算管理效率较低,预算管理效果不佳。因此,本文以技术服务型企业为例,分析了此类企业预算管理的现状及问题,并提出针对性的应用措施。

国企青年职工思想政治工作之创新

国企青年职工思想政治工作创新要从理念创新、方法创新、载体创新和机制创新四个方面切入。理念创新要求将发展理念、人文理念、共享理念融入青年职工思想政治工作中；方法创新要求国企在青年职工思想政治工作中引入案例教学法、情境教学法、社会实践法；载体创新要求国企在青年职工思想政治工作中重视活动载体、网络载体和服务载体；机制创新要求国企在青年职工思想政治工作中完善沟通机制、参与机制、长效机制和评估机制。

中小国有企业融资方式和风险管控研究

近几年来市场竞争趋势不断加大,对中小企业提出了新的要求。 为了更好地发展,中小国有企业应选择正确的融资方式,这是规避风险的重要内容。 大多数企业在融资过程中会面临着一些风险,文章针对中小国有企业融资风险管控展开研究,具体包括中小国企要加强与金融机构的合作、优化企业融资结构、提高企业自身盈利能力、切实提高国企资金使用效率等,以期为企业相关人员提供参考和借鉴,能推进中小国有企业融资风险管控水平的提高。