-
题名奥体文化商务园——后奥运时代北京先锋示范区
被引量:1
- 1
-
-
作者
赵琪
-
机构
北京新奥置业有限公司
-
出处
《城市建筑》
2018年第20期62-65,共4页
-
文摘
北京奥体文化商务园占地62 hm^2,地上总面积达到144万m^2,包括17块用地,是奥林匹克公园的重要组成部分,是北京北部地区综合性市级公共中心。这里将被规划为集体育、文化、会议展览、旅游休闲,以及科技、商务于一体,推动北京经济增长及产业升级的高端产业功能区。
-
关键词
奥体文化商务园
城市空间
运维管理
一体化
-
Keywords
Olympic Sports Cultural and Business District
urban space
operation and maintenance management
integration
-
分类号
TU984.13
[建筑科学—城市规划与设计]
-
-
题名综合管廊断面型式设计与比选
- 2
-
-
作者
刘旭
-
机构
北京新奥置业有限公司
-
出处
《建筑技术开发》
2017年第6X期3-4,共2页
-
文摘
当前综合管廊工程在城市规划建设中使用越来越普遍,而断面形式是决定综合管廊造价的重要因素,结合金义都市新区综合管廊工程实例,从设计、技术、造价等方面对管廊断面形式进行研究探讨,通过型式设计的创新为综合管廊技术发展提出新方向。
-
关键词
综合管廊
断面型式
设计比选
-
Keywords
integrated corridor
cross section type
comparison of design
-
分类号
TU992.3
[建筑科学—市政工程]
-
-
题名企业90后新生代员工的激励问题研究
被引量:1
- 3
-
-
作者
王哲
-
机构
北京新奥置业有限公司
-
出处
《商场现代化》
2018年第12期63-64,共2页
-
文摘
本文进行了90后新生代员工的激励问题研究,分析了90后新生代员工的激励问题研究现状并简单论述了形成这一对策的原因,最后对90后新生代员工的激励问题提出几点合理化建议。
-
关键词
90后新生代员工
激励问题
影响因素
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名加强人力资源规划促进企业健康发展
- 4
-
-
作者
佘瑛娜
-
机构
北京新奥置业有限公司
-
出处
《环球市场信息导报》
2017年第38期87-87,共1页
-
文摘
人力资源在当前企业的发展中占据着十分重要的地位,对其进行合理的规划能够有效促进企业的健康发展。因此现代企业应当对人力资源管理引起重视,加强人力资源的规划,建立完善的人力资源规划机制。人力资源规划概述在企业经营发展的过程中,始终离不开人的因素,人力资源是当前企业发展的重要资源。人力资源规划属于人力资源管理中十分重要的一部分,与招聘选拔、培训发展等共同构成企业人力资源管理。企业人力资源规划主要包括的内容有:人员补充、教育培训、评价激励以及退休解聘等,对其规划建设的具体内容进行总结分析,主要可以概括为三个部分:对人力资源需求的预测、对人力资源供给的预测以及人力资源能力平衡。在科学、系统的人力资源规划之下,企业的人力资源配置更加趋于合理,对提升企业的综合竞争力有着很大的帮助,因此当前企业应当对人力资源规划引起高度的重视。
-
关键词
人力资源规划
企业健康
企业人力资源管理
人力资源需求
人力资源供给
人力资源配置
现代企业
规划机制
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-