关于同时履行抗辩权制度适用扩张的探讨——对“牵连性”内涵的二元论限定

同时履行抗辩权制度是双务合同履行中抗辩体系的重要组成部分。由于传统同时履行抗辩权的行使范围过于狭隘,越来越多的学者主张同时履行抗辩权的扩张适用,但无论同时履行抗辩权如何扩张适用,牵连性的存在是其必然的前提。在判断牵连性存在与否的问题上,可借鉴法国学说的二元论做法,将主观因素及客观因素均作为判断的标准,且以“一般经济性”作为平衡主客观因素的重要工具,得出牵连性的判断标准为,“以一般理性人立场,当事人所能合理预见”。扩张的方向主要包括双务对价、双务非对价、非双务对价和非双务非对价四种情形。

面对企业破产劳动者权益如何维护——以工会职能展开

面对企业裁员优化,有些职工和法律从业者提出,一旦企业启动破产程序,职工可以通过仲裁或诉讼方式叫停;也有人提出,职工债权优先于企业其他债权受偿。笔者认为,工会在企业破产程序中应扮演重要角色。工会角色与权益保障问题在我国,工会是法律授权有效行使权益的组织,其代表全体职工的合法权益。