第三类供热纠纷与供热体制改革

原国家建设部等八部委自2003年启动了一系列关于热改的战略部署，但是，热改并没有像房改、医改那样受到社会强烈关注。究其原因，一方面由于热改尚未深化，福利供热制度和单位报销福利供热制度仍然十分普遍，另一方面供热技术专业性较强，涉及地域为我国北方城镇。因此，尽管热改是一项利国利民的经济社会改革，但进程却比较缓慢。通过第三类供热纠纷的司法判例，我们或许能找到撬动热改路上绊脚石的着力点。

以企业为主体的产学研——组织模式创新的思考

产学研联合的本质是企业、大学、科研机构、政府、中介机构等参与创新的各种组织机构按照市场条件下的契约机制形成的紧密联系、互相合作与协调。新型产学研的核心是实现企业技术创新的主体地位，其关键是组织模式创新。本文从澄清目前对产学研的四个认识误区入手，探讨具体的契约机制和组织创新模式。