高校青年教师思想政治工作体制机制研究——以北京市高校为例

在梳理与分析高校青年教师思想政治工作体制机制存在问题的基础上,提出高校青年教师思想政治工作体制机制应从领导体制与运行机制两个层面来进一步加强:一是评析当前领导体制特点以及提出改革与完善的途径;二是提出形成有效的运行机制应由信息沟通机制,政策制定、执行与监督机制,考核评估机制,激励机制与保障机制等构成一个有机的链条,从而保证领导体制的有效运转与工作推动。