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人才是互相完善的结果
1
作者
刘柯
《声屏世界(广告人)》
2002年第4期82-82,共1页
长久以来,整个行业都充斥着"人才匮乏"的说法,从某种角度来讲这是国内广告行业必须接受的现状,无需"怨天忧人"。"人才匮乏"完全取决于各广告公司在做什么样的事情,各公司又是如何在作业流程中运用人力资...
长久以来,整个行业都充斥着"人才匮乏"的说法,从某种角度来讲这是国内广告行业必须接受的现状,无需"怨天忧人"。"人才匮乏"完全取决于各广告公司在做什么样的事情,各公司又是如何在作业流程中运用人力资源的。首先,我们对公司要有清晰的认识。
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关键词
广告公司
国内广告
人力资源
作业流
程中
人的潜力
内部培训
高绩效团队
装修风格
经营规模
原文传递
题名
人才是互相完善的结果
1
作者
刘柯
机构
北京浩瀚堂广告公司
出处
《声屏世界(广告人)》
2002年第4期82-82,共1页
文摘
长久以来,整个行业都充斥着"人才匮乏"的说法,从某种角度来讲这是国内广告行业必须接受的现状,无需"怨天忧人"。"人才匮乏"完全取决于各广告公司在做什么样的事情,各公司又是如何在作业流程中运用人力资源的。首先,我们对公司要有清晰的认识。
关键词
广告公司
国内广告
人力资源
作业流
程中
人的潜力
内部培训
高绩效团队
装修风格
经营规模
分类号
F713.8 [经济管理—广告]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
人才是互相完善的结果
刘柯
《声屏世界(广告人)》
2002
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