期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
接班规划,就是打造企业威信
1
作者
郑敬普
《中外管理》
2011年第1期63-63,共1页
中国民营企业一般都没有接班人规划。如果有规划,也仅仅是装在企业创始人的脑袋里而已。说将来可能是我儿子接班,我要让儿子去锻炼,但这不会形成非常完整的规划;说这个规划还得到了家族同意,得到接班人自己的同意,
关键词
民营企业
规划
威信
企业创始人
接班人
儿子
下载PDF
职称材料
创始人心态,决定接班成败
2
作者
郑敬普
《中外管理》
2011年第2期66-66,共1页
第一代创业者一开始都是为自己做企业,所有人都不例外。如果郁养不活自己,你还为谁啊?当做到一定程度上,自己升华了,认识到做企业是为了客户、为了员工,这是市场经济的本质体现。你不为别人,别人也就不为你。再做到‘定程度,成...
第一代创业者一开始都是为自己做企业,所有人都不例外。如果郁养不活自己,你还为谁啊?当做到一定程度上,自己升华了,认识到做企业是为了客户、为了员工,这是市场经济的本质体现。你不为别人,别人也就不为你。再做到‘定程度,成了慈善家、事业家,意识到_r要为社会做贡献。当创始人有了这种开放的心态时,这个企业的传承就会变得可为。
展开更多
关键词
创始人
心态
市场经济
企业
创业者
第一代
所有人
慈善家
下载PDF
职称材料
永康“创二代”,给了我们一种信念
3
作者
郑敬普
《中外管理》
2011年第5期56-57,共2页
永康市的企业交接班已呈普遍现象,一批"创二代"已经担当大任,他们基本完成了对创始人所创立产业的继承,并且正按照他们自己的愿望和设想去改造和发展企业。
关键词
永康市
企业家群体
信念
交接班
创始人
接班人
产业
下载PDF
职称材料
题名
接班规划,就是打造企业威信
1
作者
郑敬普
机构
清华大学长三角
研究
院管理研修
中心
北京海川视野家族企业研究中心
出处
《中外管理》
2011年第1期63-63,共1页
文摘
中国民营企业一般都没有接班人规划。如果有规划,也仅仅是装在企业创始人的脑袋里而已。说将来可能是我儿子接班,我要让儿子去锻炼,但这不会形成非常完整的规划;说这个规划还得到了家族同意,得到接班人自己的同意,
关键词
民营企业
规划
威信
企业创始人
接班人
儿子
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
创始人心态,决定接班成败
2
作者
郑敬普
机构
清华大学长三角
研究
院管理研修
中心
北京海川视野家族企业研究中心
出处
《中外管理》
2011年第2期66-66,共1页
文摘
第一代创业者一开始都是为自己做企业,所有人都不例外。如果郁养不活自己,你还为谁啊?当做到一定程度上,自己升华了,认识到做企业是为了客户、为了员工,这是市场经济的本质体现。你不为别人,别人也就不为你。再做到‘定程度,成了慈善家、事业家,意识到_r要为社会做贡献。当创始人有了这种开放的心态时,这个企业的传承就会变得可为。
关键词
创始人
心态
市场经济
企业
创业者
第一代
所有人
慈善家
分类号
F123.9 [经济管理—世界经济]
下载PDF
职称材料
题名
永康“创二代”,给了我们一种信念
3
作者
郑敬普
机构
北京海川视野家族企业研究中心
出处
《中外管理》
2011年第5期56-57,共2页
文摘
永康市的企业交接班已呈普遍现象,一批"创二代"已经担当大任,他们基本完成了对创始人所创立产业的继承,并且正按照他们自己的愿望和设想去改造和发展企业。
关键词
永康市
企业家群体
信念
交接班
创始人
接班人
产业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
接班规划,就是打造企业威信
郑敬普
《中外管理》
2011
0
下载PDF
职称材料
2
创始人心态,决定接班成败
郑敬普
《中外管理》
2011
0
下载PDF
职称材料
3
永康“创二代”,给了我们一种信念
郑敬普
《中外管理》
2011
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部