关于企业财务管理中激励机制的意义探讨

文章对财务管理与激励机制之间的关系进行了说明,列举财务管理中的激励机制形式,并以案例分析为主要方法,解释了企业财务管理中激励机制的意义,为激励机制的应用提出了建议。

科技服务商提升市场竞争力的品牌创建及管理

北京海龙资产经营集团有限公司是一家以北京海淀区供销社资产为依托，拥有多家全资、控股、参股和外商合资企业的综合性商贸集团。海龙集团下属的海龙电子城位于北京中关村核心地区，是IT商品综合性市场，总面积7．3万平方米，平均每天3万人次的客流。海龙电子城是中国北方地区重要IT商品集散中心，中国电子商城行业的“旗舰店”之一。海龙电子城集中了中关村地区各类商户600多家，可以说催生了所谓市场业态，即“中关村电子配套市场”。

“声音商标”的功能性分析

根据将于2014年5月1日起实施的新《商标法》第八条之规定,"声音"也可作为商标向国务院工商行政管理局申请注册。根据"功能原则",可以将产品分解为功能性部分与非功能性部分,由于非功能性部分对产品的品质和效用等不会产生实质性的影响,因而我们可将声音商标纳入合理使用的范围。

科创板上市公司业绩与税负分析

科创板是专为科技型和创新型中小企业服务的板块,是我国建设多层次资本市场和支持创新型科技型企业的重要举措之一。2019年是科创板上市元年,70家上市企业在2020年4月30日之前按时提交了年度报告,70家上市公司2019年末占有的资产合计为26291214.08万元,全年创造收入12075157.55万元,实现利润总额为1844192.20万元,户均资产375588.77万元,户均收入172502.25万元,户均实现利润26345.60万元,户均值与深沪两地全部A股上市公司相比,资产量占比为20%,收入占比为15.12%,但是利润占比却达到37.06%,业绩亮点瞬间呈现,追星逐月日千里,创发研转生产力,科创板获利能力超强,科技促进人类进步,在华丽业绩实现的同时,科创板企业也为国家上交了可观的税收。