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题名坚持以人为本是实现人企共赢的重要途径
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作者
孙林
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机构
北京燕化民用能源热力分公司
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出处
《石油化工管理干部学院学报》
2008年第1期13-15,共3页
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文摘
以人为本是实现企业发展和人的发展的根本。必须准确把握以人为本的内涵,坚持以员工利益为本、以人力资本为本、以人的全面发展为本,着力构建以人为本机制,为企业的创新发展提供智力支持。只有将"一切为了人,一切关爱人,一切尊重人"的人本理念融入企业管理思维,注重员工与企业的和谐,个人与团队的和谐,人与人之间的和谐,才能推进企业持续创新发展,实现人企共赢。
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关键词
以人为本
和谐
共赢
构建
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Keywords
human orientation
harmony
mutual winning
build up
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
G40-012
[文化科学—教育学原理]
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题名思想政治工作在企业改革发展中的作用
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作者
宋立奇
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机构
北京燕化民用能源热力分公司
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出处
《石油化工管理干部学院学报》
2008年第2期30-31,34,共3页
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文摘
以思想政治工作服务于企业改革,推动企业的发展进步,始终是企业党组织的工作目标和任务。新形势下,企业党组织必须站在长远发展的高度,用全新的思维、全新的视角、全新的理念,通过理顺员工情绪,凝聚企业力量,围绕企业中心工作发挥作用,将思想政治工作与企业改革相融合,并在企业的发展中与时俱进。
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关键词
思想政治工作
改革
发展
作用
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Keywords
ideological and political work
reform
development
role
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分类号
D64
[政治法律—中外政治制度]
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