在构建和谐校园中凸显工会作用

高校工会在推动和谐校园建设方面具有独特的优势。一方面,工会在学校党委的正确领导和行政的大力支持下开展工作,具有独特的政治优势;另一方面,工会组织又深深植根于广大教职员工之中,具有广泛的基层组织网络体系,在维护教职工权益、化解矛盾等方面有其独特的组织优势。工会在构建和谐校园中要发挥积极作用,就要做到"一个坚持",做好"两个服务",借助"三个载体",实现"四个提升"。

新世纪以来我国工会理论和实践研究的现状与热点

工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。为更好地研究新世纪以来我国工会领域的学术研究现状与研究热点,应用CiteSpace软件,对2000-2019年间中国知网有关工会文献年度刊载量、发文作者、期刊与发文机构分布、研究热点的科学知识图谱与热点时序变化等进行了文献计量学分析,从定性与定量的角度揭示了新世纪以来我国工会领域研究的发展与现状,系统绘制了新世纪以来我国工会理论和实践研究文献的知识图谱。

加强和改进高校师德建设问题研究

教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。高校教师是我国高等教育发展的主力军,是师德建设的践行者。高校师德建设不仅关系到教师面向社会大众的形象维护,更关系到我国教育事业发展和创新型国家战略的建设。因此,加强和改进师德建设对高校教育教学发展,提升教师职业素养有着非常重要的意义。

高校基层党建的有力抓手：“党群零距离”工程

"党群零距离"工程是北京理工大学党委贯彻中央精神、继承学校光荣传统,实施的旨在密切党群关系、凝聚群众共同奋斗的基层党建创新项目,包含"零距离促发展"、"零距离促成长"、"零距离促和谐"三个基本模式。"党群零距离"工程产生良好效果的原因在于学校充分把握了高校基层党建的规律和特点。

构建和谐校园与后勤社会化改革

构建社会主义和谐社会,不仅关系到广大人民的根本利益,而且关系到全面建设小康社会的全局,关系到巩固执政党的社会基础、实现党执政的历史任务,关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安。

和谐校园建设与高校后勤社会化改革

构建社会主义和谐社会,不仅关系到广大人民的根本利益,而且关系到全面建设小康社会的全局,关系到巩固执政党的社会基础、关系到党执政任务的实现,关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安。

《劳动合同法》的颁布实施与高校后勤改革

在改革开放30年的今天,高等学校办学规模不断扩大,据估计,高校后勤原事业编制身份人员大约有近20万人、非事业编制人员(包括农民工)大约50万人,对于这70万后勤职工的管理,在后勤社会化改革进入攻坚战阶段,《劳动合同法》提供了法律依据和改革方向。

试论高校后勤的社会责任

党的十七大报告指出,加快推进以改善民生为重点的社会建设,强调必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义。