建立学习共同体,以党建促后勤队伍建设——以北京理工大学后勤集团幼教中心党支部为例

随着现代教育的迅猛发展,深入建设一流高校发展目标的提升,使得高校后勤服务保障质量的要求不断提高。面对新时代的发展变化,后勤员工队伍的素质将成为影响后勤优质服务,提升服务保障水平的重要因素。而目前高校后勤随着老职工的退休,非事业编制的人员结构已成为后勤队伍的主流,队伍年轻化日趋显著,队伍专业化水平亟待提高,面对高校后勤工作的新挑战,后勤如何能强化队伍建设,凝聚人心,共促发展,是摆在我们面前的问题。

组织流动儿童家长开展读书会活动的实践探索——以北京四环游戏小组为例

研究者采用行动研究法,在北京四环游戏小组组织开展了面向流动儿童家长的读书会活动,以探索这一具有学习共同体特征的读书会活动的组织模式,进而为促进流动儿童家长融入当地社区提供新的思路.