成长型企业如何颁行新制度

成长型企业的内外环境在一刻不停地发生着变化.如市场的环境在变,客户的需求在变.竞争对手在变.企业内部每天都在变.员工自身也在变。

小心!薪酬策略

薪酬导向，该变吗？ 张逊：在现在市场疲软的环境下，很多企业都在探讨该如何调整薪酬福利体系，是不是该低保障、高激励？

副职被“扶正”后如何正确用权

很多单位的副职,在岁月的煎熬中苦苦等待,终于等到了“扶正”,坐上了正职的交椅,开始行使一把手的权力。然而,“扶正”的经理人往往很快会发现:正职并不是自己身为副职时想像的那么好干,甚至出现了短期的不适应。尤其对权杖的不适应,权杖挥舞起来不能得心应手,要么挥舞过头了,要么挥舞不开。