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协同凭什么创造价值?——组织协同助力500强企业价值创造
被引量:
4
1
作者
刘古权
董衍善
李伟
《企业管理》
2018年第9期92-96,共5页
一、协同学及其在组织管理中的应用协同学是德国理论物理学家赫尔曼·哈肯于20世纪70年代初创立的。他在深入研究激光理论的过程中,发现在合作现象的背后隐藏着某种更为深刻的普遍规律,即协同或协同作用:一个由许多子系统构成的系...
一、协同学及其在组织管理中的应用协同学是德国理论物理学家赫尔曼·哈肯于20世纪70年代初创立的。他在深入研究激光理论的过程中,发现在合作现象的背后隐藏着某种更为深刻的普遍规律,即协同或协同作用:一个由许多子系统构成的系统,如果子系统之间互相配合产生协同作用和合作效应,系统便处于自组织状态,宏观和整体上则表现为一定的结构或功能。
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关键词
组织协同
协同管理
智能大数据
价值创造
中粮集团
北汽集团
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题名
协同凭什么创造价值?——组织协同助力500强企业价值创造
被引量:
4
1
作者
刘古权
董衍善
李伟
机构
北京致远互联软件股份有限公司协同研究院
中国化工装备集团管理与信息部
山东大学历史文化学院
出处
《企业管理》
2018年第9期92-96,共5页
文摘
一、协同学及其在组织管理中的应用协同学是德国理论物理学家赫尔曼·哈肯于20世纪70年代初创立的。他在深入研究激光理论的过程中,发现在合作现象的背后隐藏着某种更为深刻的普遍规律,即协同或协同作用:一个由许多子系统构成的系统,如果子系统之间互相配合产生协同作用和合作效应,系统便处于自组织状态,宏观和整体上则表现为一定的结构或功能。
关键词
组织协同
协同管理
智能大数据
价值创造
中粮集团
北汽集团
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
协同凭什么创造价值?——组织协同助力500强企业价值创造
刘古权
董衍善
李伟
《企业管理》
2018
4
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