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论职业经理人的职业修养
1
作者
阎启东
《中国电梯》
2006年第18期29-31,共3页
关系、学历一向是中国企业通用的用人标准,积重已久。当新经济大潮袭来之时,作为以民间或个人资本为主体、以高新技术为核心的新经济产业乃至IT企业也没能走出这条老路,更有甚者,在这个行业,除了前述,更有以知名度为用人标准,带出种种...
关系、学历一向是中国企业通用的用人标准,积重已久。当新经济大潮袭来之时,作为以民间或个人资本为主体、以高新技术为核心的新经济产业乃至IT企业也没能走出这条老路,更有甚者,在这个行业,除了前述,更有以知名度为用人标准,带出种种问题导致最终企业人才流失不断,开发项目中途搁浅.造成重大损失。究其原因无非有两方面,一是企业选将不当,二是所选将才不够资格。而两者归根结底问题只有一个,那就是什么是职业经理人应有的素质。
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关键词
职业经理人
职业修养
中国企业
IT企业
高新技术
人才流失
开发项目
新经济
原文传递
企业经理人必备的职业能力
2
作者
阎启东
《中国电梯》
2007年第12期56-58,共3页
职业经理这个词对中国的多数企业来说,还是有点陌生。其实,这在国外己经很普遍了。麦当劳遍布全球的7万多个分店就是由几十万个职业经理管理着。所谓职业经理,就是专门从事企业的管理,以经理为职业的人。
关键词
职业能力
经理人
企业
麦当劳
管理
中国
国外
原文传递
差异化营销策略及其应用
3
作者
阎启东
《中国电梯》
2006年第2期60-62,共3页
在当今竞争激烈的市场中,中国企业如何杀开一条血路,创造佳绩.创出品牌?笔者以从事电梯行业20多年的感悟,探求出一条差异化营销之新路,在此与业界的同仁共享。
关键词
营销策略
差异化
应用
中国企业
市场
品牌
行业
原文传递
题名
论职业经理人的职业修养
1
作者
阎启东
机构
北京航天万源电梯有限公司
出处
《中国电梯》
2006年第18期29-31,共3页
文摘
关系、学历一向是中国企业通用的用人标准,积重已久。当新经济大潮袭来之时,作为以民间或个人资本为主体、以高新技术为核心的新经济产业乃至IT企业也没能走出这条老路,更有甚者,在这个行业,除了前述,更有以知名度为用人标准,带出种种问题导致最终企业人才流失不断,开发项目中途搁浅.造成重大损失。究其原因无非有两方面,一是企业选将不当,二是所选将才不够资格。而两者归根结底问题只有一个,那就是什么是职业经理人应有的素质。
关键词
职业经理人
职业修养
中国企业
IT企业
高新技术
人才流失
开发项目
新经济
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业经理人必备的职业能力
2
作者
阎启东
机构
北京航天万源电梯有限公司
出处
《中国电梯》
2007年第12期56-58,共3页
文摘
职业经理这个词对中国的多数企业来说,还是有点陌生。其实,这在国外己经很普遍了。麦当劳遍布全球的7万多个分店就是由几十万个职业经理管理着。所谓职业经理,就是专门从事企业的管理,以经理为职业的人。
关键词
职业能力
经理人
企业
麦当劳
管理
中国
国外
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
差异化营销策略及其应用
3
作者
阎启东
机构
北京航天万源电梯有限公司
出处
《中国电梯》
2006年第2期60-62,共3页
文摘
在当今竞争激烈的市场中,中国企业如何杀开一条血路,创造佳绩.创出品牌?笔者以从事电梯行业20多年的感悟,探求出一条差异化营销之新路,在此与业界的同仁共享。
关键词
营销策略
差异化
应用
中国企业
市场
品牌
行业
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
F279.23 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
论职业经理人的职业修养
阎启东
《中国电梯》
2006
0
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2
企业经理人必备的职业能力
阎启东
《中国电梯》
2007
0
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3
差异化营销策略及其应用
阎启东
《中国电梯》
2006
0
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