高校后勤流动党员队伍建设的问题与突破——以北京语言大学后勤服务集团党组织为例

近年来,高校后勤非事业编制党员的流动党员数量日益增加,与之相应的是流动党员教育管理工作也遇到了不少问题。本文拟就高校后勤流动党员教育管理出现的新情况、新问题、新挑战,结合我校后勤党建工作的现状,以北京语言大学后勤集团流动党员为例,在服务型基层党组织建设的大背景下对如何做好高校后勤党建工作进行若干思考和实践性研究,探索流动党员教育管理的有效途径和方法。

高校后勤党建工作的基本现状与路径突破

2000年,国务院办公厅转发了教育部等部门《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》,高校后勤社会化改革进入新阶段。近些年来,随着高校后勤社会化的不断深化和高校建设的不断发展,给高校后勤工作提出了新的要求,后勤党建工作也面临一些新情况与新形势。如何在新的形势下做好高校后勤的党建工作,充分发挥后勤基层党组织的战斗堡垒作用显得日趋重要。