长输管道风险分析与应急管理

长输管道风险分析与应急管理是保障管道安全的最后一道防线。全面风险分析、合理制定预案、扎实基础工作、科学应急抢险是确保长输管道可持续安全运行的关键所在,前沿基层站队应急抢险的基础管理、现场管理是保障管道安全的前提。

长输管道水害治理的现场管理

长输管道的水害治理是一个综合复杂的项目。水害年年都在治理,又年年都有发生,这使企业花费了很大财力、物力,也使企业与周边环境产生矛盾。总结多年来的经验教训,在水害防治中,不仅要找点、设计、施工,重视细节、协调关系,还要有治水思维,不断积累实践经验,这样才能达到最大效率的治理目的,确保管道长治久安。

长输管道的前沿管理

长输管道前沿管理是管道安全的保障,只有正确认知管道本体、环境的管理对象和复杂情况,采用科学合理的方法快速处理问题,才能确保管道安全。管道的管理最终都体现在现场人对事的管理上,从前沿入手是管道管理的基础,建设前沿基础管理防御体系是长输管道管理切合实际方法。

桥梁桩基爆破施工对邻近埋地天然气管线的影响

桥梁桩基爆破施工对邻近埋地管道的振动影响不容忽视。结合张石高速公路桥梁桩基爆破工程,通过现场试验较系统地研究了爆破振动波的传播规律及对邻近埋地天然气管线安全的影响。结果表明:单段药量随着桩基深度的增加需要适时调整,延时时间可调控爆破振动速度;爆破振动波频率对埋地管道的影响很小。研究结果为实际工程的施工和设计提供了参考和依据。

津华管道冷热油交替输送工艺应用研究

针对管道冷热油交替输送过程,建立了数学计算模型并编制了计算程序,对津华管道交替输送冀东原油（热油）与进口原油（冷油）过程进行了水力热力模拟计算;从安全性和经济性等方面,对于不同输送方案进行了比选和确定。研究结果表明,当交替输送循环达到2~3次后,进站油温将呈现周期性的变化;对于前行的冷油（进口原油）进行提前加热或适当热油（冀东原油）输送批量,都可提高交替输送的安全性。通过比选,确定了津华管道冬季适宜的冷热油交替输送方案。

原油和天然气管道清管清出物成分分析

对国内某原油管道和天然气管道的清管清出物进行了成分测试分析。原油管道清出物主要由铁的氧化物、泥沙、蜡、胶质和沥青质等组成,而天然气管道清出物主要由铁的氧化物、泥沙、凝析油等组成。将原油管道清出物中各组成成分的含量数据与管输介质相应成分的含量做了对比。原油管道清管清出物中的机械杂质和蜡的含量远高于管输介质--原油中相应组分的含量,而清出物中的胶质和沥青质的总含量则与管输介质中相当。说明机械杂质和蜡易于在管输过程中沉积,而胶质和沥青质则不易于沉积。

邻近埋地天然气管线桥梁桩基爆破施工减振方法的实践探讨

爆破地震是"三大爆破公害"之首,本文结合现场爆破振动试验和施工监测,研究了如何改变爆破参数(控制最大单段药量,调整孔网参数等)来达到减震的效果。研究有助于指导类似工程施工。

掺混原油总硫含量的可加和性实验验证

使用原油和庆吉油配制了一系列不同俄油和庆吉油配比的掺混油,通过实验,验证了原油总硫含量的可加和性。

桥梁桩基冲击钻孔振动衰减特性试验分析

本文对张石高速公路N9标段拒马河8#大桥桥梁桩基冲击钻孔施工过程中地面振动进行了现场测试,利用实测数据,分析了冲击钻不同的提升高度(落锤高度)、质点的竖直振动速度随水平距离的变化的传播规律。

气液联动阀的日常维护及故障处理

介绍了陕京输气管道引进的气液联动阀(GDV阀)的结构、工作原理、维护及在运行中常见故障的处理。该阀具有操作简单、反应灵敏、开关迅速等优点。GDV阀带有远传遥控装置,可实现信号远传以及调控中心对阀门状态的监视与遥控,为全线安全平稳运行提供了有力保障。

长输管道天然气站场HAZOP分析实践

介绍了HAZOP分析的方法与过程,以陕京管道某站场HAZOP分析为例,阐述了HAZOP分析在长输管道天然气站场的应用步骤和分析方法,提出了在管道项目建设前和运行过程中应持续应用HAZOP分析来规避或消除各类风险因素。

卸油鹤管的气阻问题及解决措施

油罐车在高温季节和高原地区接卸汽油时经常产生鹤管气阻,导致罐车下部的油料不能下卸。针对这一问题,分析了鹤管气阻产生的机理,提出了鹤管气阻的校核方法。根据分析和研究,提出了几种新的气阻防治措施。

定量风险评价技术（RBI）在天然气站场的应用

定量风险评估（RBI）是近年来迅速发展起来的完整性管理技术，RBI技术能够有效地评估设备的风险，优化检验策略，使检测更具针对性，节省了大量的检测时间和维护资源，延长了装置运行周期，提高了企业的经济利益。

浅谈陕京四线光通信系统的设计与应用

陕京四线天然管道系统是继陕京一线、陕京二线、陕京三线建设投产后,又一条保证华北地区供气的能源大动脉。借鉴陕京管道、西气东输及其它天然气管道的建设经验,陕京四线天然气管道系统在光通信系统的设计理念、设备选材、路由设置等方面更加的合理、经济、实用。

关于培养学习型员工的有效途径探究

近几年,随着陕京管道的快速发展,大量的应届大学毕业生作为企业的新生力量,不断的充实到企业的队伍之中。如何培养学习型员工,如何让新员工尽快成长,使其更好的适应公司的发展,是摆在每位管理者面前的一道难题。为此,北京输气管理处高度重视人才培养,从加强培训、岗位竞聘、绩效考核和岗位练兵四个方面入手,拉动员工快速成长成才,为企业的发展选拔和培养了一批优秀人才,为做好今后的安全生产和综合管理工作奠定了坚实基础。