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成长三重境界
1
作者
郭剑
《当代经理人》
2006年第9期114-114,共1页
关键词
《当代经理人》
企业调查
德勤公司
持续成长
企业分析
成长企业
发现
美的
评选
原文传递
成长三重境界
2
作者
郭剑
《企业家信息》
2006年第12期1-1,共1页
“大不是美,小也不是美,从小到大才是美的”,高速成长的企业对成长津津乐道,增长停滞的企业对成长孜孜以求。然而,能够实现持续成长的企业却寥寥可数。在全球离成长企业调奄研究方面颇具权威的德勤公司发现,”要一家公司保持10年...
“大不是美,小也不是美,从小到大才是美的”,高速成长的企业对成长津津乐道,增长停滞的企业对成长孜孜以求。然而,能够实现持续成长的企业却寥寥可数。在全球离成长企业调奄研究方面颇具权威的德勤公司发现,”要一家公司保持10年的高成长真的非常扑常难”。数年开展“中国成长企业百强”评选的《当代经理人》对三届300家上榜企业分析发现,能够连续两年上榜的企业只有37家。
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关键词
《当代经理人》
成长企业
德勤公司
持续成长
企业分析
评选
原文传递
题名
成长三重境界
1
作者
郭剑
机构
北京远见基业管理咨询有限公司
出处
《当代经理人》
2006年第9期114-114,共1页
关键词
《当代经理人》
企业调查
德勤公司
持续成长
企业分析
成长企业
发现
美的
评选
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
成长三重境界
2
作者
郭剑
机构
北京远见基业管理咨询有限公司
合伙人
出处
《企业家信息》
2006年第12期1-1,共1页
文摘
“大不是美,小也不是美,从小到大才是美的”,高速成长的企业对成长津津乐道,增长停滞的企业对成长孜孜以求。然而,能够实现持续成长的企业却寥寥可数。在全球离成长企业调奄研究方面颇具权威的德勤公司发现,”要一家公司保持10年的高成长真的非常扑常难”。数年开展“中国成长企业百强”评选的《当代经理人》对三届300家上榜企业分析发现,能够连续两年上榜的企业只有37家。
关键词
《当代经理人》
成长企业
德勤公司
持续成长
企业分析
评选
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
成长三重境界
郭剑
《当代经理人》
2006
0
原文传递
2
成长三重境界
郭剑
《企业家信息》
2006
0
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