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外籍教师管理模式研究
被引量:
1
1
作者
程显英
房东波
《机械职业教育》
2021年第9期58-62,共5页
随着我国大学聘请更多的外籍教师,如何更好地管理外籍教师,已经成为关系到如何充分发挥外籍教师资源优势的问题。本文从文献法入手,梳理和总结出三种外籍教师的管理模式:双轨制模式、趋同化模式和同质化管理模式,并对这三种模式分别进...
随着我国大学聘请更多的外籍教师,如何更好地管理外籍教师,已经成为关系到如何充分发挥外籍教师资源优势的问题。本文从文献法入手,梳理和总结出三种外籍教师的管理模式:双轨制模式、趋同化模式和同质化管理模式,并对这三种模式分别进行了讨论和比较,提出同质化管理模式更有利于外籍教师管理,发挥外籍教师的作用。
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关键词
高校外籍教师
管理模式
同质化
趋同化
双轨制
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职称材料
题名
外籍教师管理模式研究
被引量:
1
1
作者
程显英
房东波
机构
北京邮电大学
图书馆
北京邮电大学教育基金会秘书处
出处
《机械职业教育》
2021年第9期58-62,共5页
文摘
随着我国大学聘请更多的外籍教师,如何更好地管理外籍教师,已经成为关系到如何充分发挥外籍教师资源优势的问题。本文从文献法入手,梳理和总结出三种外籍教师的管理模式:双轨制模式、趋同化模式和同质化管理模式,并对这三种模式分别进行了讨论和比较,提出同质化管理模式更有利于外籍教师管理,发挥外籍教师的作用。
关键词
高校外籍教师
管理模式
同质化
趋同化
双轨制
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
外籍教师管理模式研究
程显英
房东波
《机械职业教育》
2021
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