注重企业文化建设 促进集团快速发展——北京金隅集团十年改革发展成果(三)

北京金隅集团自1992年成立以来,坚持不懈地加强企业文化建设。对内培育企业精神,明确提出了“重实际、重创新、重效益、争一流”的集团精神,并将体现集团意识的“统一规划、统一开发、统一承包、统一经营战略、统一管理国有资产”的“五统一”原则作为培育集团精神的核心内容;对外塑造企业形象,设计制作了集团旗帜、集团标志,创作了集团之歌,为集团发展奠定了经营文化基础。经过多年培育,集团精神和集团意识已经成为金隅集团全体员工共同的思想基础和行动准则。集团经济的快速发展、产业结构的确立、现代企业制度的建立、以及产权多元化的实现。

环境保护是企业持续快速发展的根本保证

金隅集团北京太尔化工有限公司真正认识到环境保护提高了企业的竞争优势，是企业持续快速发展的根本保证，从最高管理者——总经理到每一位操作工，在企业的所有活动中始终将环境事务置于优先考虑的范畴。